Auxiliaire Petite Enfance H/F en CDD (H/F)

LES CHERUBINS DE BARR; Barr; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche à Barr cherche un auxiliaire petite enfance en CDD pour remplacer une personne en arrêt maladie. Le poste débute dès que possible jusqu’au 31 octobre. Les responsabilités incluent l'organisation d'activités ludiques et le suivi des enfants. Le candidat idéal doit avoir un CAP Petite Enfance et plus de deux ans d'expérience. Un salaire brut mensuel de 1 801,84 € est proposé.

Prestations

Titres-restaurants

Complémentaire santé

Qualifications

• Plus de deux ans d’expérience auprès des enfants.
• Capacité à organiser son travail et à s’adapter aux priorités.
• Transmission des informations relatives à l’enfant.

Responsabilités

• Organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives.
• Assurer l’entretien et la maintenance de l’équipement.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Accompagnement de l’enfant

Animation d'activités d’éveil

Travail en équipe

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Auxiliaire Petite Enfance H/F en CDD (H/F) - 67 - BARR

Overview

Structure: micro-crèche « Les Chérubins de Barr », accueillant jusqu'à 11 enfants de 10 semaines à 4 ans, située à Barr. Poste proposé: Auxiliaire Petite Enfance en CDD, remplacement d’une personne en arrêt maladie. Début dès que possible jusqu’au 31 octobre, à temps plein.

Responsabilités

• Organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives.
• Accueillir les enfants et les guider dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Assurer l’entretien et la maintenance de l’équipement et contribuer à l’aménagement des lieux de vie.
• Contribuer à la démarche qualité de la crèche.

Qualifications et compétences

• CAP Petite Enfance et plus de deux ans d’expérience.
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Animer des activités d’éveil et d’apprentissage; apporter confort et réconfort à l’enfant.
• Préparer et donner un repas ou une boisson à l’enfant; participer à l’hygiène et à la sécurité.
• Transmettre les informations relatives à l’enfant à la famille; travail en équipe.
• Capacité d’organiser son travail et de s’adapter aux priorités.

Expérience et formation

• 24 mois d’expérience dans le poste ou domaine équivalent
• CAP, BEP ou équivalents Petite Enfance indispensable

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel: 1 801,84 € pour 35 h par semaine (SMIC).
• Salaire brut annoncé: 1 801,81 € sur 12 mois.
• Titres-restaurants / Prime de panier
• Complémentaire santé

Informations complémentaires

• Contrat: CDD – temps plein; début ASAP; jusqu’au 31 octobre (remplacement).
• Secteur: Accueil de jeunes enfants