Auxiliaire petite enfance (H/F)

PETITE ENFANCE MULTI ACCUEIL; Le May-sur-Èvre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants à Le May-sur-Èvre recherche un auxiliaire petite enfance (H/F) en CDD de 5 mois. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des enfants, tout en réalisant des activités pédagogiques. Un diplôme CAP AEPE ou Bac Pro est requis. Les candidats débutants sont acceptés, formation fournie. Le poste comporte 30h de travail par semaine avec des missions variées.

Prestations

Restauration

Qualifications

• Diplôme CAP AEPE ou Bac Pro service aux personnes requis.
• Débutant accepté avec formation adéquate.

Responsabilités

• Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants.
• Proposer des activités adaptées.
• Entretien des locaux en fin de journée.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Etapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Être autonome

Savoir travailler en équipe

Formation

CAP AEPE

Bac Pro Service aux personnes

Description du poste

Offre n° 200NLRT
Auxiliaire petite enfance (H/F)

CDD de 5 mois, 30h/semaine, à partir du 01/12/2025.Répartition du temps de travail : 22h30 auprès des enfants (garantir la sécurité et l'hygiène des enfants, proposer des activités adaptées, favoriser l'autonomie, ...), 7h30 de ménage (entretien des locaux en fin de journée), et possibilité de compléter le temps de travail au restaurant scolaire sur le temps du midi.Diplôme requis exigé : CAP AEPE ou Bac Pro service aux personnes

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1618.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Service à la personne- BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable
• être autonome Cette compétence est indispensable
• et savoir travailler EN ÉQUIPE

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés

multi accueil 36 places en 3 sections d'âges séparés. Structure à gestion associative, sous les dispositions de la Convention Collective ces Centres Socio et Socioculturels et autres acteurs du lien social.