Auxiliaire Petite Enfance H/F

Babilou; Le Mans; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique, Babilou, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent. Vous serez en charge de l'accueil et du bien-être des enfants, en participant activement aux activités éducatives. En plus d'un cadre de travail inclusif et créatif, de nombreux avantages comme des primes et des jours de congé sont offerts.

Prestations

Prime d’ancienneté

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports en commun à 60%

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour les enfants de collaborateurs

Mutuelle d’Entreprise

Assistante sociale gratuite

Dispositifs de formations VAE

Journées de télétravail

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
• Idéalement, expérience en crèche requise.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.

Connaissances

Travail en équipe

Communication

Bienveillance

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS

Titre Assistant de Vie aux familles

Description du poste

Descriptif du poste - Auxiliaire Petite Enfance H/F

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Si c'est le cas, ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

Principales missions :

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers d’activités et de soins individualisés.
• Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.
• Veiller à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.

Les avantages :

• Prime d’ancienneté et prime anniversaire.
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté.
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
• Congés supplémentaires : 2 jours la première année, 4 jours la deuxième, 5 jours la troisième.
• Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions, etc.
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
• Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel).
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations VAE : 30 heures de détachement pour l’écriture du livret, accompagnement VAE Auxiliaire de Puériculture ou EJE, ateliers, conférences, e-learning, etc.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Les autres avantages :

• Prime annuelle (minimum 1550€/an)
• Bonus Annuel Babilou
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• 12 jours de RTT par an
• Journées de télétravail
• Places en crèche
• Remboursement titre transport à 60%
• Avantages CSE (réductions, chèques vacances, etc.)
• Assistance sociale gratuite
• Rapprochement domicile-travail
• Lieu de travail agréable et moderne
• Séminaire d’intégration

Déroulé des entretiens :

1. Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
2. Un entretien avec votre futur manager.
3. Bienvenue chez Babilou !