Auxiliaire Petite Enfance (CAP, BAC ASSP, BEP sanitaire & social) (H/F)

LES PETITS CHAPERONS ROUGES; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche accueillante à Nanterre recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour assurer l'accueil et le bien-être des enfants. Vous serez responsable de l'encadrement, de l'animation d'activités ludiques et de l'accompagnement des enfants. Le poste nécessite un CAP, un BEP sanitaire et sociale, ou un BAC ASSP. Ce CDI à temps plein offre un salaire brut de 1802.0 Euros mensuel, complété par des avantages tels que la complémentaire santé et des titres restaurant.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Indemnité transports

CSE

Qualifications

• Titulaire du diplôme CAP, BEP carrière sanitaire et sociale ou BAC ASSP.
• Reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience.

Responsabilités

• Prendre en charge un groupe d'enfants et leur proposer des activités d'éveil.
• Pratiquer des soins spécialisés individualisés et adaptés aux besoins des enfants.
• Participer à la prise des repas et contribuer au bien-être et développement des enfants.

Connaissances

Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Etapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Techniques d'éveil de l'enfant

Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Formation

CAP, BEP carrière sanitaire et sociale ou BAC ASSP

Description du poste

Offre n° 201CLWB
Auxiliaire Petite Enfance (CAP, BAC ASSP, BEP sanitaire & social) (H/F)

L'Auxiliaire de Petite Enfance (H/F) est garante de l'accueil de l'enfant et de ses parents.

Responsabilités

• à prendre en charge un groupe d'enfants et leur proposer des activités d'éveil
• à pratiquer des soins spécialisés individualisés et adaptés aux besoins des enfants
• à contribuer à leur bien-être et à leur bon développement, à participer à la prise des repas

L'auxiliaire Petite Enfance prend soin des enfants et anime tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans l'établissement. En crèche, l'auxiliaire petite enfance est sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de crèche et souvent sous le contrôle d'un responsable de section plus expérimenté. L'auxiliaire Petite Enfance travaille au déploiement du projet pédagogique de la crèche en collaboration étroite avec toute l'équipe.

A Nanterre Sud-Est, nous souhaitons mettre en place pleins de projets (salle de motricité, snoezelen, etc ...). Vous aurez des temps de détachement pour préparer des réunions, des activités et des projets qui vous tiennent à cœur.

Vous vous verrez attribuer les passionnantes tâches d'élaboration et de mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, de soutien à la parentalité (café parent, réunions, festiparents, etc), de veille à la sécurité et à l'hygiène de l'espace d'accueil, de soin et de bienveillance dans le respect du rythme de l'enfant et de son autonomie, de proposition et d'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins des enfants.

Et enfin, pour terminer, un accompagnement au bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants avec une bonne cohésion d'équipe saupoudrée de bonne humeur.

Profil

Votre profil : Titulaire du diplôme CAP ou BEP carrière sanitaire et sociale ou du BAC ASSP, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience.

Le poste est à pourvoir pour dès le lundi 05 janvier 2026. Les candidatures sont ouvertes à toutes et à tous.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- CAP AEPE / BAC PRO ASSP

Compétences

• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

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