Auxiliaire de Vie Sociale

ADMR BRIGNAIS VOURLES; Brignais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de service à la personne cherche un auxiliaire de vie sociale (H/F) dans le secteur de Brignais. Vous aiderez les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie, tout en apportant du confort et en développant des relations de confiance. Débutant(e) accepté(e) avec formation fournie, ce poste offre une rémunération selon la grille conventionnelle avec des possibilités d'évolution rapide. Un permis B est nécessaire pour les déplacements.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Soutien psychologique

Remboursement des frais kilométriques

Équipement professionnel mis à disposition

Service social à disposition

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e) avec formation dès la prise de poste.
• Permis B requis pour véhicule léger.

Responsabilités

• Accompagner les actes essentiels de la vie.
• Aider à la préparation des repas.
• Entretenir le logement et le linge.
• Accompagner la personne dans sa vie sociale.

Connaissances

Écoute

Empathie

Rigueur

Autonomie

Formation

CAP, BEP ou équivalents action sociale

DEAES, DEAVS, ADVF

Description du poste

Offre n° 202GWGY Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

L'association ADMR BRIGNAIS - VOURLES, loi 1901, avec plus de 47 ans d'expérience sur le secteur, a pour vocation d'apporter son aide à l'ensemble de la population pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement, pour continuer à vivre chez soi. Vous êtes essentiel(le) pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaieté, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée.

• Accompagner les actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas.)
• Aide à la préparation des repas
• Entretenir le logement et le linge
• Aider aux déplacements dans la maison
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez‑vous divers)
• Veiller au bien‑être et à l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager

Conditions du poste : Débutant(e) accepté(e) : formation dès la prise du poste ; Salaire selon grille conventionnelle ; Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience.

• Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié / nouvelle salariée
• Travail en équipes solidaires de proximité
• Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques
• Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition
• Formation continue et diplômante : positionnement professionnel, connaissance des pathologies liées au vieillissement
• Prise en charge des temps de déplacements
• Remboursement des frais kilométriques
• Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA
• Mutuelle d'entreprise
• Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc.)
• Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien‑être au travail

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

• Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2071.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Téléphone mobile
• Indemnité transport

• Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté. CAP, BEP ou équivalents action sociale- DEAES, DEAVS, ADVF form éindispensable. B - Véhicule léger, permis indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

20 à 49 salariés