Offre n° 200RBVY
Auxiliaire de vie H/F - planning adapté à vos disponibilités (H/F)
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20 % le week‑end (samedi et dimanche) et jours fériés
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week‑end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservées au secteur de l’emploi à domicile
- L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
- La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
- En bonus : sentez‑vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
Consultez les avis et témoignages des intervenants.
Vos missions :
- Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez‑vous médicaux
- Échanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10 % de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10 % de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10 % de congés payés soit 99,22 € brut/nuit
Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d’interventions :
- Du lundi au vendredi, 4 h le matin et 2 h l’après‑midi : 1 757,55 € brut/mois + 10 % de congés payés soit 1 933,30 € brut/mois
- 5 nuits en semaine : 1 952,83 € brut/mois + 10 % de congés payés soit 2 148,11 € brut/mois
- 8 h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10 % de congés payés soit 618,66 € brut/mois
Communes d’intervention : Chambaron Sur Morge
Type de contrat : CDI
- Contrat travail
- Durée du travail 35 H/semaine
- Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,53 Euros à 17,86 Euros sur 0,0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d’un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Communiquer avec l’entourage de la personne accompagnée
- Contribuer au bien‑être physique d’une personne
- Contribuer au bien‑être psychologique d’une personne
- Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Évaluer régulièrement l’évolution de la personne accompagnée
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Surveiller l’état de santé général de la personne
- Veiller à l’hygiène corporelle des personnes
Savoir‑être professionnels
- Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
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