Mission
- Aide aux levers et aux couchers
- Aide à la toilette
- Aide à la préparation des repas
- Accompagnement au bras
- Activité d'éveil et de maintien de la mémoire
- Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes)
- Réalisation des courses
Vous transmettez toute information utile au responsable Solutia sur la situation de la personne prise en charge. Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés.
Une disponibilité régulière est nécessaire. En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter vos heures avec des prestations de garde d'enfants et/ou de ménage et repassage.
Conditions
- Un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein (possibilité de compléter vos heures avec de la garde d'enfants et/ou des prestations de ménage/repassage).
- Permis B + véhicule souhaité
- Références professionnelles exigées
Avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité d'animer des formations sur les techniques de maintien à domicile auprès d'autres salariés
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Type de contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel – 24H/semaine
Conditions de travail
Au domicile d'un particulier
Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- SMIC
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social – ADVD souhaité
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement – Cette compétence est indispensable
- Aider une personne à s'habiller – Cette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) – Cette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personne
- B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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