Auxiliaire de vie (H/F)

PETITS-FILS Capbreton; Capbreton; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'aide à domicile recherche un auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées à Capbreton et ses environs. Le candidat doit avoir 3 ans d'expérience et une qualification appropriée. Le poste offre un planning adaptable, une rémunération moyenne de 2 410 euros brut/mois, et des interventions de 2 heures minimum. Rejoignez-nous pour apporter du soutien aux personnes âgées.

Prestations

Rémunération avantageuse avec majoration le week-end

Accès à un soutien psychologique gratuit

Réductions sur des activités sociales et culturelles

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées.
• Qualification (possibilité de certification de réalisation Croix-Rouge).

Responsabilités

• Assurer une présence sécurisante pour les personnes accompagnées.
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement).
• Préparer, aider à la prise des repas.

Connaissances

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées

Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Formation

Qualification professionnelle dans l'accompagnement des personnes âgées

Description du poste

Auxiliaire de vie H/FPlus de 6 000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?Petits-fils Pau, recherche des auxiliaires de vie passionné(e)s par leur métier et qui veulent vivre une belle aventure professionnelle.Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile sur-mesure auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification de réalisation Croix-Rouge), contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 2 rue Thomas Edison A, à Pau.Nous rejoindre c'est :- Planning adapté à vos disponibilités- Des interventions de 2 heures minimum- Toujours les mêmes particuliers employeurs- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social- Possibilité d'adhérer à une complémentaire santéChez Petits-fils :Nous reconnaissons votre expérience et vos compétences avec une rémunération 2 410 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport) pour une semaine de 35 heures du Lundi au Samedi.Il est possible d'ajouter d'autres missions en semaine à votre planningVos communes d'intervention : Capbreton, Hossegor, Seignosse, Labenne, Bénesse, Angresse, Tosse, Soustons, Tyrosse, Ondres, Saint martin de seignanx, saint martin de hinx, saint geours de maremne..Vous êtes suivie par une équipe de coordination disponible, à l'écoute et rigoureuse.Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées et aux auxiliaires de vie. Rejoignez-nous !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Participation frais de transport

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Cette compétence est indispensable
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Cette compétence est indispensable
• Aider une personne à s'habiller Cette compétence est indispensable
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage Cette compétence est indispensable
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Cette compétence est indispensable
• Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.) Cette compétence est indispensable
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) Cette compétence est indispensable
• Effectuer les courses d'une personne Cette compétence est indispensable
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Cette compétence est indispensable
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Gestion de la confidentialité Cette compétence est indispensable
• Gestion du stress Cette compétence est indispensable
• Habillage / déshabillage du patient Cette compétence est indispensable
• Identification des signes de maltraitance Cette compétence est indispensable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Pathologies du vieillissement Cette compétence est indispensable
• Planification des activités Cette compétence est indispensable
• Protection des personnes Cette compétence est indispensable
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts Cette compétence est indispensable
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Prévention des chutes Cette compétence est indispensable
• Renseigner des supports de suivi d'activité Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Savoir alerter en cas de problème Cette compétence est indispensable
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

PETITS-FILS Capbreton

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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