Auxiliaire de vie

VITALLIANCE; Grans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'aide à domicile recherche un(e) Auxiliaire de Vie pour soutenir les personnes dans leurs besoins quotidiens à leur domicile. Les missions incluent l'aide aux déplacements, aux actes d'hygiène et à la vie sociale. Le poste est en CDI avec un salaire brut entre 11.88 € et 12.29 € de l'heure. Une expérience de 3 ans ou un diplôme de niveau V est exigé. Vous pourrez évoluer au sein de la structure et bénéficier de divers avantages et formations.

Prestations

Remboursement des frais de transport

Primes trimestrielles

Mutuelle moderne

Formation professionnelle

Qualifications

• Être autonome et bienveillant pour accompagner les personnes.
• Savoir adapter la communication suivant l'interlocuteur.
• Connaître les actes d'hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Aider aux déplacements et transferts des personnes.
• Assister dans les actes d'hygiène et la prise des repas.
• Accompagner les personnes dans leur vie sociale et loisirs.

Connaissances

Autonomie

Empathie

Écoute attentive

Bienveillance

Confidentialité

Ponctualité

Formation

Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

3 ans d'expérience dans le domaine

Description du poste

À Propos de Nous

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents. Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap à domicile.

Mission

Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien‑être et leur confort.

Responsabilités

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

• d’aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher, …)
• des actes d'hygiène (aide à la toilette)
• de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
• de l’assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
• de l’accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture

Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Compétences Requises

Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité.

Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.

Contrat et Avantages

CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités.

Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.

Remboursement des frais de transport en commun à 100 %. Prise en charge des indemnités kilométriques.

Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.

Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Profil Recherché

Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS).

Type de contrat

CDI

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en horaires décalés

Salaire

• Salaire brut : 11.88 € à 12.29 €
• Primes
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Indemnité transports
• CSE

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Aider une personne à s'habiller
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Caractéristiques des produits de nettoyage
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des droits des personnes
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
• Droit de la santé publique
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction…)
• Effectuer les courses d'une personne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Faciliter les démarches administratives
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Normes d'hygiène et de propreté
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
• Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles de confidentialité
• Règles de prévention des risques professionnels
• Règles de sécurité domestique
• Savoir alerter en cas de problème
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de communication non verbale
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)