Auxiliaire de puériculture pour la crèche municipale H/F

France Travail; Courtry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique située à Courtry recherche un Auxiliaire de puériculture pour prendre en charge des enfants de moins de quatre ans. Vous serez responsable de leur sécurité et de leur épanouissement, tout en travaillant au sein d'une équipe. Ce poste est idéal pour ceux avec un Bac+2 en puériculture et offre un salaire brut compris entre 2000,00 et 2125,00 Euros par mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe.
• Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement.
• Prodiguer des soins quotidiens.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - Diplôme d'état indispensable

Description du poste

Offre n° 200SZQH
Auxiliaire de puériculture pour la crèche municipale H/F

Publié le 25 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Missions : Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de quatre ans, prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement, prodiguer des soins quotidiens, et mener les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.

Objectifs : Garantir l'épanouissement personnel et la sécurité de l'enfant au sein de l'établissement. S'adapter aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel. Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies.

Attributions : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux; Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité; Favoriser la socialisation du jeune enfant; Établir une relation de confiance avec les parents; Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement; Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être des enfants; Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant; Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité; Aide à la prise du paracétamol en cas de fièvre sous respect du protocole délivré par le médecin de la structure; Aide à la prise de médicaments sous respect des protocoles établis (PAI, urgences); Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie; Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.); Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure; Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants; Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression selon leurs stades de développement; Réguler les interactions entre les enfants; Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène; Repérer les signes de mal‑être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents; Assurer la sécurité et prévenir l'accident; Alerter et réagir en cas d'accident; Participation à l'élaboration, au suivi et au respect du projet d'établissement; Prendre soin du matériel et des locaux; Rendre compte et alerter la hiérarchie si besoin; Encadrer et accompagner les stagiaires.

Connaissances et qualités requises : Civilité, politesse et courtoisie; Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux; Sens des responsabilités et de la gestion de l'urgence; Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie; Respect du secret professionnel et discrétion des informations internes; Sens du service public et de ses contraintes; Gestion du stress et de ses émotions; Connaissance des mesures d'hygiène et protocoles médicaux; Connaissance des besoins de l'enfant et de ses stades de développement.

Contraintes : Horaires irréguliers, voire décalés en fonction des obligations de service public et des différents événements de l'établissement.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H30/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2125.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture- Diplôme d'état indispensable Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale