AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU EJE DE TERRAIN H/F

TOM ET JOSETTE; Melesse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche familiale recherche un.e Auxiliaire de Puériculture à Melesse pour un contrat CDI temps partiel de 21 heures par semaine. Vous accompagnerez chaque enfant individuellement et participerez à un projet pédagogique innovant. Une expérience en crèche est requise ainsi qu'un diplôme d'auxiliaire de puériculture. Plusieurs avantages sont offerts, y compris des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en crèche est exigé.
• Formations HACCP & PSC1 appréciées.
• Capacité à créer un lien fort avec les enfants et les familles.

Responsabilités

• Accompagne chaque enfant de façon individualisée en respectant son rythme.
• Réalise les soins quotidiens tels que les changes et les repas.
• Participe au projet pédagogique de la structure.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport

Formation

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel.Pourquoi postuler ?Je suis convaincu.e par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société.La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe.J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France.Mes missions seront ...J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins.L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments...Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière...J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité.Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance.Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipeJe travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible.Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui-ci m'en fait.Au niveau de l'organisation...Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure.Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels.Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux.En cas d'absence de ma manager...J'ai un rôle de continuité de direction.Je m'assure que la crèche fonctionne, en maintenant un lien avec le Camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas.Je m'investis au sein de la crèche. Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 4 domaines: aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles et développement. Ce sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail terrain.Profil recherchéL'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgéesNiveau de formation :Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture OU d'éducateur.trice de Jeunes enfantsUne année d'expérience en crèche minimumFormations HACCP & PSC1 appréciéesProfil requis :Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joieCapacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenneEnvie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structureCapacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soiLes qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience !Le contrat : CDI temps partiel à 60% (3j par semaine)Merci d'envoyer votre candidature avant le 25 novembre 2025Prise de poste au 1 décembre 2025

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail par roulement
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1161.41 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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