Offre n° 197GXXS – Auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants (H/F)
Au sein d'une structure multi accueil de 24 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe constituée de 8 professionnels de la petite enfance. Vos missions seront :
- En lien avec la directrice, la directrice adjointe et l'équipe éducative, élaborer, ajuster et mettre en oeuvre le projet éducatif et social.
- Participer en équipe de direction à la réflexion sur le développement psychoaffectif, psychomoteur, cognitif et social de l'enfant et repérer les enfants en difficulté, dépister l'apparition d'éventuels signes de souffrance physique ou psychique.
- Professionnaliser chaque professionnel-le de l'équipe éducative en accompagnant le développement de leurs compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être).
- D'accueillir l'enfant en tenant compte de sa singularité quant à l'accueil, l'adaptation, les repas, l'endormissement et l'éveil.
- Élaborer et mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant.
- Organiser les soins d'hygiène et de confort et respecter les protocoles d'hygiène.
2 postes sont à pourvoir. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut mensuel de 1380.00 Euros à 1390.00 Euros sur 12 mois
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - DE Auxiliaire de puériculture. Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant. Cette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.