Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance (H/F)

MULTI ACCUEIL LE PETIT PRINCE; Beauzelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Beauzelle recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein. Le poste débute le 05/01/2026, et inclut des missions d'accompagnement des enfants, de participation aux soins et aux projets de la crèche. Les candidats doivent être diplômés et avoir de l'expérience en crèche, avec une rémunération de 1802 à 1803 euros brut par mois sur 12 mois, des tickets restaurant et un CSE.

Prestations

Tickets restaurant

Comité d'entreprise

Qualifications

• Être diplômé(e) en petite enfance.
• Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté) ou CAP AEPE (avec expérience en crèche).
• 12 mois d'expérience en crèche si CAP, indispensable.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant dans son évolution.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
• Veiller à l'évolution des besoins des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Accueillir des enfants

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Participer à un projet pluridisciplinaire

Pathologies de l'enfant

Formation

Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 201CFSN

Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance (H/F) – La crèche le Petit Prince recrute un(e) auxiliaire de puériculture à partir du 05/01/2026. Les différentes missions : Accompagner l'enfant dans son évolution en favorisant éveil, développement et épanouissement. Participer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant durant sa journée à la crèche. Participer aux projets de la crèche (jardinage, cuisine, snoezelen, itinérance ludique, sorties). Veiller à l'évolution des besoins des enfants en ce qui concerne l'alimentation, le sommeil, la motricité et l'éveil. Identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant. Le profil : être diplômé(e) en petite enfance. Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté) ou CAP AEPE (avec expérience en crèche).

Descriptif du poste à pourvoir

Poste en CDD jusqu'à la mi juillet 2026. Temps plein : 35 heures. Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30/18h30. 5 semaines de congés par an. Comité d'entreprise. Tickets restaurant. Taux horaire : 11.88.

Type de contrat

CDD – 7 mois. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1802.0 à 1803.0 Euros sur 12.0 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• CSE.

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois – en crèche si CAP. Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture – Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture débutant. Cette formation est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP Petite Enfance avec expérience crèche. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable.
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil. Cette compétence est indispensable.
• Accueillir des enfants. Cette compétence est indispensable.
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Cette compétence est indispensable.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil. Cette compétence est indispensable.
• Participer à un projet pluridisciplinaire. Cette compétence est indispensable.
• Pathologies de l'enfant. Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

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