Auxiliaire de puériculture (H/F) Volante en IDF

DIRECTION REGIONALE IGESA ILE DE FRANCE; France; Sur place; EUR 31 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur social cherche un(e) auxiliaire de puériculture volant(e) pour la région parisienne. Le candidat idéal devra posséder un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et avoir une première expérience en crèche. Les responsabilités incluent l'accompagnement des enfants dans leur développement et l'application des protocoles d'hygiène. Ce poste est en CDI, avec un salaire de 31 560 € brut annuel et divers avantages sociaux.

Prestations

25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires

Formation métier offerte dès la 1ère année

Chèques déjeuner

Mutuelle familiale d’entreprise

Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio‑culturelles, voyages

Possibilité de vacances dans 27 sites certifiés

Qualifications

• Première expérience en crèche ou structure collective appréciée.
• Savoir‑être : patience, bienveillance, sens de l’écoute, créativité, gestion du stress, travail d’équipe.

Responsabilités

• Accompagner le développement, l’éveil et l’autonomie des enfants.
• Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance.
• Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d’âge.
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité au quotidien.
• Participer activement à la vie de la structure et au projet d’établissement.
• Assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence du responsable.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Connaître les pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Baccalauréat ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199FDFP - Auxiliaire de puériculture (H/F) Volante en IDF

Actualisé le 16 octobre 2025

Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons un vaste choix de formations initiales ou continues, et recrutons en permanence des jeunes diplômés et collaborateurs expérimentés. Cette offre concerne un poste d'auxiliaire de puériculture volant dans la région parisienne.

Missions

• Accompagner le développement, l’éveil et l’autonomie des enfants.
• Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance.
• Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d’âge.
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité au quotidien.
• Participer activement à la vie de la structure et au projet d’établissement.
• Assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence du responsable.

Profil

• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
• Première expérience en crèche ou structure collective appréciée.
• Savoir‑être : patience, bienveillance, sens de l’écoute, créativité, gestion du stress, travail d’équipe.

Rémunération

• 31 560 € brut annuel.
• Indemnité mensuelle de 400 € brut.
• Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (virtuelle), prime d’assiduité bimensuelle de 100 € net, prime trimestrielle de 300 € net à partir de 6 mois.
• Évolution salariale automatique tous les 2 ans.
• 100 % du forfait transport en commun pris en charge.

Avantages

• 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires (sous conditions).
• Formation métier offerte dès la 1ère année.
• Chèques déjeuner.
• Mutuelle familiale d’entreprise.
• Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio‑culturelles, voyages. Séjours avantageux IGESA.
• Possibilité de profiter de vacances dans 27 sites certifiés AFNOR en métropole et outre-mer.

Type de contrat

CDI 35 h/semaine, travail en journée. Déplacements fréquents.

Expérience

• Très envie d’une expérience d'au moins 1 année.
• Baccalauréat ou équivalent.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Connaître les pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

IGESA, 20 à 49 salariés, entreprise de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer.

Qui sommes nous?

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi‑activités, IGESA gère un réseau d’une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d’accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l’accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

D’autres offres peuvent vous intéresser :

[Lien vers d’autres offres]