Auxiliaire de puériculture (H/F)

CRECHES DE AL; Tinténiac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Tinténiac recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein. Vous serez responsable de la prise en charge d'enfants âgés de deux mois et demi à trois ans. Le poste demande une formation en Auxiliaire de Puériculture et propose un salaire brut de 1953 € mensuels sur 12 mois. Disponible du lundi au vendredi, ce rôle requiert d'accompagner et d'accueillir les enfants.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en Auxiliaire de Puériculture.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des enfants dans la structure.
• Travail de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

CAP, BEP ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre d'emploi

Auxiliaire de puériculture (H/F) - Multi Accueil de Tinténiac
Société A L'Abord'ages La Morandais, CDI à temps plein (35 h/semaine).

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure, âgés de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. Poste demandant une auxiliaire de puériculture.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1953.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de Puériculture. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants. Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant. Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant. Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité. Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants