Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE; Savigny-sur-Orge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale en Île-de-France recherche un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour s'occuper des enfants dans un établissement multi-accueil. Vous serez responsable de leur sécurité, de leur développement, et de la mise en œuvre de projets d'activités. Le poste demande des compétences en hygiène et en techniques de soins. Expérience d'1 an et formation d'Auxiliaire puériculture requises. Type de contrat: CDD de 6 mois à 35H/semaine.

Qualifications

• Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité, et des techniques de soins.
• Connaissances du développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune enfant.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir écouter et soutenir les familles.
• Faire preuve de discrétion, de ponctualité.

Responsabilités

• Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective.
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités.
• Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien.
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 198VZRK
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Poste ouvert aux Titulaires ou CDDSous la responsabilité de la directrice d'un établissement multi accueil du jeune enfant, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Missions / Activités :

• Auprès des enfants Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement psychomoteur.
• Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie.
• Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités.

Auprès des familles :

• Accueillir les familles, dans un climat de confiance.
• Être à l'écoute et disponible.

Auprès de l'équipe :

• Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien.
• Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues.
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
• Participer aux réunions et aux fêtes (préparation et réalisation).

Profils recherchés :

• Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité, et des techniques de soins.
• Connaissances du développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune enfant.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir écouter et soutenir les familles.
• Faire preuve de discrétion, de ponctualité.

Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :

1. Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel.
2. Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces.
3. Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale