Auxiliaire de puériculture (H/F)

LES PETITS LOUPS; Pont-du-Casse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Pont-du-Casse recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour répondre aux besoins des enfants tout en garantissant leur sécurité. Le candidat doit être titulaire du DEAP et avoir une bonne capacité d'écoute. Des compétences en gestion des urgences seront appréciées. Ce poste, à temps partiel de 30 heures par semaine, commence en janvier 2026 et offre un salaire horaire de 14,14 euros.

Prestations

Complémentaire santé

Prise en compte de l'ancienneté

Qualifications

• Expérience souhaitée mais débutant accepté.
• Savoir travailler en équipe.
• Capacité d'écoute et d'observation.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination.
• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité.
• Mettre en place les activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

DEAP

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198SWWK 
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Actualisé le 24 octobre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et par délégation de la Responsable, le/la salarié(e) aura comme principale mission de satisfaire les besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, d'organiser et encadrer un groupe d'enfants dans les activités d'éveil. L'auxiliaire de puériculture accueille les enfants et leur famille, assure les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle travaille avec une approche globale assurant la continuité affective, avec bienveillance. Il/Elle applique les règles d'hygiène et de sécurité.

Missions :

• Accueillir l'enfant et sa famille (ou son représentant légal) sans discrimination
• Accompagner l'enfant individuellement et en groupe
• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
• Donner les médicaments après validation et délégation de la directrice
• Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles et du linge
• Mettre en place les activités d'éveil, de loisirs en lien avec le projet pédagogique
• Encadrer les stagiaires
• Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire
• Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit
• Appliquer le projet d'établissement et les protocoles et participer à leurs évolutions

Profil recherché :
- Etre titulaire du DEAP (expérience souhaitée) obligatoire
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une bonne capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation
- Etre rigoureux, ponctuel
- Savoir s'informer et se former
- Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu, repérer les priorités
***prise de poste janvier 2026***

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 14.14 Euros
• Complémentaire santé
• Prise en compte de l'ancienneté

Déplacements : Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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