Auxiliaire de puériculture H/F

Babilou; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Noisy-le-Grand recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture avec un Diplôme d'État pour rejoindre son équipe dès janvier 2026. Le poste implique d'assurer le confort des enfants et de maintenir une relation de confiance avec les familles. La rémunération commence à 2 240 € bruts mensuels pour un contrat de 37,5 heures, avec de nombreux avantages tels que tickets restaurant, prime d'ancienneté et formation continue.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Congés supplémentaires

Mutuelle d’Entreprise

Formations offertes

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) est requis.
• Expérience dans un poste similaire appréciée.

Responsabilités

• Assurer la qualité de soin et le confort de l’enfant.
• Développer une relation de proximité avec les familles.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique.

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Contract type

Regular

CDI - à partir du 5 janvier 2026

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Notre crèche Babilou Noisy Brossolette accueille 40 enfants.

Adresse : 45 rue Pierre Brossolette, 93100 Noisy-le-Grand

Horaires : 7h30 - 19h

Principales Missions

• La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
• La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
• La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
• La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
• La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATION

à partir de 2 240 € bruts mensuels pour un contrat de 37,5 h.

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date of posting: 05 - 01 - 2026