Auxiliaire de puériculture (H/F)

CCAS; Luc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service municipal au Luc-en-Provence recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour un contrat CDD de 6 mois. Vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants, d'élaborer des projets d'activités et de veiller à leur bien-être. Le diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire. Ce poste est non seulement une chance de contribuer à l'éducation des jeunes enfants, mais aussi d'évoluer au sein d'un environnement varié du Pôle Petite Enfance.

Qualifications

• Diplômé(e) obligatoire pour le poste.
• Compétences en pédagogie et communication avec les enfants.
• Esprit d'équipe et capacités d'adaptation au quotidien.

Responsabilités

• Accueillir des enfants et parents.
• Élaborer des projets d'activités éducatives.
• Veiller à la sécurité et santé des jeunes enfants.

Connaissances

Confidentialité

Dynamisme

Observation

Empathie

Création de projets d'activités

Formation

Diplôme d'état Petite Enfance Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 199YKDW
Auxiliaire de puériculture (H/F)

La crèche municipale située au Château de Pioule (Pôle Petite Enfance), au Luc-en-Provence recherche un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) qualifié(e).*** Prise de poste : 05/01/2026

Missions

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités avec des enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement
• Veiller à la santé des jeunes enfants

Profil

• Diplôme d'état Petite Enfance Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
• Confidentialité, discrétion, pédagogie et empathie
• Dynamisme, esprit d'équipe, qualités d'observation et de transmissions

Horaires

35H/SEM du Lundi au Vendredi - Horaires variables

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Cadre d'emploi + RIFSEEP + CIA

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - diplômé(e) OBLIGATOIREMENT
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Le Pôle Petite enfance, rattaché au CCAS, est sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance. Le Pôle est composé d'un service administratif, d'un service restauration, lingerie, entretien des espaces communs. Il est également composé de deux structures d'accueil petite enfance (Multi-accueil communal » les enfants de Pioule, et d'un Multi-accueil associatif « les Pitchounets »), d'un Relais petite enfance, et d'une ludothèque.

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