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Auxiliaire de Puériculture H / F

FID RH.

Levallois-Perret

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une crèche de la région Île-de-France recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour gérer un groupe d'enfants et garantir leur bien-être. Vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Les responsabilités incluent la création d'un climat de confiance avec les familles ainsi que des échanges ludiques avec les enfants. Le poste offre une rémunération basée sur l'expérience et de nombreux avantages tels que des tickets restaurant, un bonus annuel, et des places en crèche pour les enfants des collaborateurs.

Prestations

Tickets Restaurant
Prime d'ancienneté
Prime anniversaire
Bonus annuel
Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
Places en crèches pour les enfants des collaborateurs
Mutuelle d'entreprise solide
1% logement
Dispositifs de formations

Qualifications

  • Responsable de l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.
  • Création d'un climat de confiance avec chaque famille.
  • Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

  • Aider chaque enfant à se développer selon son rythme.
  • Participation au projet pédagogique de la crèche.
  • Échanger, lire, et chanter avec les enfants.

Formation

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe d'enfants.

Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.

Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme.

Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants.

Vous créez un climat de confiance avec chaque famille.

Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Tous niveaux d'expérience acceptés

REMUNERATION ET AVANTAGES

Salaire fixe selon expérience

Nombreux avantages : Tickets Restaurant

Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

Bonus annuel

Avantages CSE (chéques cadeaux, réductions)

Places en crèches pour les enfants des collaboratrices / collaborateurs

Mutuelle d'entreprise solide, 1% logement

Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel)

Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne

Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, )

Et plusieurs autres encore

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