Auxiliaire de puériculture (H/F)

PEOPLE AND BABY; Dreux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les crèches recherche un Auxiliaire de puériculture pour accompagner les enfants dans leur développement. Vous serez en charge d'animer des activités éducatives et de veiller à leur bien-être dans un environnement sécurisé. Ce CDI de 35 heures semaine offre une rémunération de 1950 euros par mois, avec des avantages tels que la formation continue et la prise en charge des frais de transport.

Prestations

Formation continue

Possibilité de formations linguistiques

Avantages du Comité d'Entreprise

Prise en charge des frais de transport

Couverture santé

Conciliation vie professionnelle et personnelle

Qualifications

• Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
• Respect du rythme de chaque enfant avec patience et bienveillance.
• Langues : anglais, espagnol ou italien appréciés.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens.
• Animer des activités éducatives et ludiques.
• Assurer un environnement sain et sécurisé.
• Collaborer avec l'équipe pédagogique sur des projets.
• Participer activement à la vie de la crèche.
• Développer ses compétences par des formations.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Rédiger des documents relatifs à l'enfant

Rédiger un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'État en Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 198JHDS - Auxiliaire de puériculture (H/F)

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.

Responsabilités

• Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
• Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
• Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.
• Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
• Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.

Profil et qualifications

• Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
• Qualités humaines : vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
• Langues : l'anglais, l'espagnol ou l'italien sont des atouts dans nos crèches bilingues.

Avantages

• Formation continue pendant votre temps de travail, y compris des formations internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
• Possibilité de suivre des formations en anglais, espagnol ou italien.
• Avantages du Comité d'Entreprise (loisirs, vacances, etc.).
• Prise en charge de 50 % des frais de transport et 150 euros pour l'achat d'un vélo.
• Mobilité nationale : postes disponibles partout en France.
• Couverture santé : mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
• Prime de cooptation.
• Conciliation vie professionnelle et personnelle : place en crèche pour votre enfant et aménagement du temps de travail pendant grossesse et allaitement, jour enfant malade, etc.

Contrat et conditions

Type de contrat : CDI (35 h/semaine, travail en journée).

Salaire : Salaire brut mensuel de 1950 euros sur 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Rédiger et/ou comprendre des documents relatifs à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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