Auxiliaire de puériculture (H/F)

CRECHES DE AL; Dol-de-Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Dol-de-Bretagne recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD à temps plein pour s'occuper d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Le poste nécessite un CAP/BEP ou équivalent et des compétences dans l'accueil et l'accompagnement des enfants. Salaire mensuel de 1953 euros. Travaille du lundi au vendredi.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable pour le poste.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
• Travail en journée selon un horaire de lundi à vendredi.

Connaissances

Accompagnement des enfants

Accueil d'enfants

Pathologies de l'enfant

Préparation et prescription médicale

Rédaction de rapports

Formation

CAP/BEP ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Présentation de l'offre

Pour son multi accueil de Dol de Bretagne, la société Crèche de Dol recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein (35h/semaine). La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi.

Type de contrat : CDD - durée 1 mois
Travail en journée
Salaire brut : Mensuel de 1953.0 Euros sur 12 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de Puériculture. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants. Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant. Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant. Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité. Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)