Auxiliaire de puériculture (H/F)

PROVENCE ALPES AGGLOMERATION CA; Digne-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public local recherche un auxiliaire de puériculture pour un contrat de durée déterminée de 12 mois à Digne-les-Bains. Sous la direction d'une équipe, vous accueillerez les enfants et soutiendrez leur autonomie. Le poste nécessite obligatoirement un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, ainsi que des compétences interpersonnelles. Salaire selon grille indiciaire. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Qualifications

• Être diplômé d'état Auxiliaire de Puériculture est obligatoire.
• Connaitre les techniques d'animations et de psychologie infantile.
• Capacité à appliquer les règles de base en diététique et hygiène.

Responsabilités

• Accueillir les enfants, parents ou substituts parentaux.
• Aider à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant.
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement.

Connaissances

Techniques d'écoute active, de communication et d'observation

Techniques de régulation et de résolution de conflits

Connaissance des évolutions sociales des différentes formes de famille

Esprit d'équipe

Sens de l'accueil

Formation

Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre° 201BSPJ
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Provence Alpes Agglomération propose un poste d'auxiliaire de puériculture. Sous l'autorité de la directrice de crèche et du Chef de service Petite Enfance et Jeunesse, les missions de l'auxiliaire de puériculture sont : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider dans l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités pour les enfants
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Avoir un rôle de référent auprès des agents d'animations CAP AEPE

Profil du candidat : Etre diplômé d'état Auxiliaire de Puériculture (OBLIGATOIRE)
Savoirs : - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Connaissance des évolutions sociales des différentes formes de famille
- Connaissance des projets éducatifs, sociaux et pédagogiques de la structure et de la Collectivité
Connaissances et savoir-faire : - Notions d'ergonomie spécifique, de psychologie infantile et des techniques d'animations
- Règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant
- Connaissance des principes d'hygiène corporelle
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance et maîtrise des consignes d'utilisation et de stockage des produits
- Connaissance des gestes de premiers secours
Savoir-être : - Esprit d'équipe, dynamisme et sens de l'organisation
- Sens de l'accueil, qualités d'écoute et de psychologie
- Être patient, disponible et calme

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille indiciaire auxiliaires

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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