Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE de Combloux

Combloux

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une mairie locale dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un contrat CDD de 12 mois. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de prendre en charge les enfants, garantissant leur bien-être et leur développement. Le poste exige un diplôme d’Auxiliaire de puériculture et propose un salaire brut mensuel de 2137 € sur 13 mois.

Prestations

Titres restaurant
Prime annuelle
Adhésion au CNAS

Qualifications

  • Avoir des qualités relationnelles avec les enfants et les parents.
  • Être organisé(e), efficace, responsable, polyvalent(e) et autonome.
  • Être capable de travailler en équipe et avoir le sens du service public.

Responsabilités

  • Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions.
  • Accompagner l'enfant dans son développement et sa socialisation.
  • Assurer la gestion des stocks de produits d’hygiène.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Accueillir des enfants

Formation

Diplôme d’Auxiliaire de puériculture
Baccalauréat ou équivalent
Description du poste
Offre n° 200PDNZ
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Rattaché/e directement à la directrice du multi-accueil, les missions sont :

  • Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d’une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation (jeux, sorties, relations de groupe), en lien avec l’éducateur/trice de jeune enfant.
  • Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation) et contribuer à son bien-être.
  • Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.
  • Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériel.
  • Assurer la gestion des stocks (produits d’hygiène).
Une nouvelle structure petite enfance ouvrira ses portes en 2026. La pédagogie est axée sur la nature.
Profil souhaité

Profil : Avoir des qualités relationnelles avec les enfants et les parents, être organisé(e), efficace, responsable, polyvalent(e) et autonome, capable de travailler en équipe, avoir le sens du service public et le respect de la hiérarchie et des collègues. Se former sur les évolutions dans le domaine de la petite enfance et perfectionner ses connaissances.

Contrat
  • Type : CDD – 12 mois
  • Durée du travail : 35 h/semaine
  • Horaires : Travail en journée
  • Début du contrat : 26 janvier 2026
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2137,0 € sur 13 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • 2137 € brut minimum garanti = 1685 € net + 13e mois et prime annuelle
  • Adhésion au CNAS – participation de la collectivité pour le forfait ski et l'accès au lac biotope.
Déplacements

Ponctuels.

Expérience
  • Débutant accepté
  • Baccalauréat ou équivalent
  • Diplôme d’Auxiliaire de puériculture – indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – indispensable
  • Accueillir des enfants – indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l’esprit d'équipe
  • Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d’activité : Administration publique générale

Combloux, station-village de montagne dynamique et plein de charme, surnommée « la perle du Mont-Blanc », vous accueille dans un environnement exceptionnel, disposant d’un vaste domaine skiable « les Portes du Mont-Blanc », d'un plan d'eau biotope situé face au Mont-Blanc et de nombreuses activités toutes saisons. Un petit paradis !

Adressez votre CV et un courrier de motivation par mail. Si vous souhaitez des renseignements complémentaires, vous pouvez joindre Alexandra GALOGER, Directrice de la structure au 04.50.93.36.79.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.