Auxiliaire de puériculture (H/F)

COMMUNAUTE COM. DU PAYS DES PAILLONS; Blausasc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes dynamique recherche un Auxiliaire de puériculture pour ses crèches. Vous serez en charge d'accueillir les enfants, de favoriser leur développement, et d'intégrer les parents à la vie de la crèche. Un diplôme d'auxiliaire de puériculture est requis, ainsi qu'une expérience de 1 à 2 ans. Le poste est à temps complet à Blausasc, avec un démarrage prévu le 24 novembre 2025.

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Permis B souhaité.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et favoriser son développement.
• Créer un lieu d'accueil et de vie adapté.
• Intégrer les parents à la vie de la crèche.

Connaissances

Connaissance du développement du jeune enfant

Capacité d'écoute

Sens de l'observation

Accueillir des enfants

Proposer et animer des activités

Formation

Diplôme auxiliaire de puériculture

Description du poste

Overview

Offre n° 198BCJD – Auxiliaire de puériculture (H/F)

Environnement de travail : vous souhaitez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance.

Descriptif du poste

Date de prise de poste : 24 novembre 2025
Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Durée de contrat : CDD 6 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels
Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi)
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Localisation : territoire des Paillons

Missions principales

1. Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :
   • Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation – prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe – identifier et répondre aux besoins de l'enfant – proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques – entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant – réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
2. Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie – créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants – aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement – proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques – assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident – nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel – participer aux réunions de concertation – rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
3. Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche – établir une relation de confiance avec les parents – prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement – communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations – favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet).

Profil recherché

• Connaissance du développement du jeune enfant
• Capacité d'écoute et sens de l'observation
• Permis B souhaité
• Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire
• Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Assurer la sécurité de l'enfant
• Communiquer avec la famille
• Proposer et animer des activités

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

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