Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F (H/F)

KBSC CONSEIL; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche privée à Paris recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour un CDI à temps plein. Vous serez chargé(e) de l'accueil et du bien-être des enfants de 2 mois à 4 ans. Le poste requiert une formation Bac+2 ou équivalent en Petite enfance. La rémunération varie de 1 900€ à 2 100€ brut par mois, avec des avantages tels que des formations et des indemnités de transport.

Prestations

Formation et accompagnement vers le diplôme EJE

Indemnités pour déplacements à vélo

Prise en charge de 50% du titre de transport

Mutuelle obligatoire d'entreprise

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable: Bac+2 ou équivalents en Petite enfance.

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins et le bien-être des enfants.
• Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie.
• Organiser des activités d'éveil et d'éducation pour les enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalent Petite enfance - DEAP

Description du poste

Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F (H/F)

Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F (H/F) 75 - PARIS 03

Offre n° 196LJQS
Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F (H/F)

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour une crèche privée de 21 berceaux située à Paris 3e, en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfantsVous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnelLes projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actionsConditions d'emploi :- CDI à pourvoir à dès que possible- Temps plein 35 heures- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 08h30 à 19h00 en roulement à raison de 7h travaillées par jour- Rémunération selon expérience, de 1 900€ à 2 100€ brut/mois- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)Avantages :- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)- Mobilité interne facilité- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Petite enfance- DEAP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.Mme Chloé SIMON

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