Auditeur Manager en Immobilier et BTP (H/F)

MAZARS; Levallois-Perret; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe d'audit international recherche un Manager pour sa Business Unit Audit Immobilier. Vous serez responsable d'un portefeuille clients, de l'organisation des missions d'audit, et de la supervision d'équipe. Un Bac+5 et 5 ans d'expérience en audit immobilier sont requis. Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitée. Cette offre inclut des avantages attrayants comme 8 semaines de congés et un environnement de travail moderne à Levallois.

Prestations

Plan Epargne Entreprise

8 semaines de congés

Télétravail flexible

Forfait mobilité durable

Environnement de travail confortable

CSE pour activités variées

Mutuelle modulable

Association sportive

PC portable et iPhone

Carte American Express

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans des missions d'Audit liées à l'Immobilier.
• Excellente maîtrise de l'anglais pour le contact client.
• Compétences managériales reconnues.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients pour des missions d'audit.
• Organiser et contrôler les missions opérationnelles.
• Superviser l'équipe et développer les compétences.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Capacité de travail

Adaptabilité

Formation

Bac+5 en université ou école d'ingénieurs

Description du poste

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

En rejoignant notre Business UnitAudit Immobilier, vous participez activement au développement de l'offre. Dans ce cadre, vous intervenez auprès deconstructeurs, de promoteurs, de développeurs, de propriétaires et occupants, de sociétés de gestion et d'investisseurs en immobilier, de foncières cotées ou encore au coeur du secteur hôtellier ou du BTP.

En qualité de Manager, vos missions consistent à :

• Prendre en charge un portefeuille de clients pour des missions d'audit légal et contractuel
• Organiser, planifier et piloter les missions opérationnelles
• Contrôler la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets
• Assurer la supervision technique et le développement humain de l'équipe qui vous est confiée
• Gérer les relations avec les clients
• Participer au développement commercial du portefeuille de clients du cabinet

En plus des missions d'Audit, vous êtes susceptible d'intervenir sur de la veille réglementaire, sur de la publication d'études et de cahiers techniques ainsi que sur de l'animation de formations internes comme externes.

Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

Qualifications

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 en université, école d'ingénieurs ou de commerce, vous disposez d'uneexpérience de 5 années minimumsur des missions d’Audit liées au secteur del'Immobilier.

Vous êtes doté(e) d'un très bonrelationnel, êtesimpliqué(e)et faites preuve d'adaptabilité. Vous bénéficiez en outre d’une forte capacité de travail et d'autonomie.

Dynamique et entreprenant(e), vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement.

Grâce à voscompétences managérialesreconnues et à votreexcellent niveau technique, vous pouvez encadrer efficacement nos équipes d'auditeurs.

Vous possédez de surcroit une bonnemaîtrise de l'anglais, pour un accompagnement client optimisé.

Avantages

Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes

8 semaines de congés / an

Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)

Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro / perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)

Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins

Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…

CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle…)

Mutuelle modulable selon vos besoins

Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga)

PC portable, double écran et iPhone

Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du processus de recrutement

Manon Perrot est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum.Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis de manière suivante :

1 entretien technique avec un Senior Manager au sein de l’équipe

1 entretien RH avec Manon

1 entretien métier avec un Associé responsable du pôle

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