Auditeur financier confirmé F/H

WeMa; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en audit recherche un professionnel pour gérer un portefeuille diversifié de PME et participer aux missions d'audit légal. Le candidat idéal possède un Bac+5 en comptabilité et 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable, avec des compétences en fiscalité et en audit. Travailler chez nous, c'est faire partie d'une équipe dynamique, bienveillante et tournée vers la satisfaction client.

Prestations

Environnement stimulant

Formation continue

Qualifications

• Bac+5 en comptabilité/audit ou Bac+3 avec expérience significative en audit.
• 4 ans d’expérience en cabinet d’expertise-comptable.
• Compétences en fiscalité, audit, relationnel client.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille diversifié PME et groupes.
• Participation aux missions d’audit légal.
• Analyse des risques d’audit et recommandations.

Connaissances

Fiscalité

Audit

Relationnel client

Formation

Bac+5 en comptabilité/audit

Bac+3 en comptabilité/audit

Description du poste

Présentation

Bienvenue dans l’univers WeMa. Chez WeMa, nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin. Nous accompagnons 400 clients issus de secteurs variés et réunissons 16 collaborateurs répartis entre Strasbourg, la Moselle et Besançon. Travailler avec nous, c’est évoluer dans un environnement stimulant et formateur, où vous développerez des compétences solides en audit et en comptabilité.

Nous utilisons Kaseware, un outil performant qui facilite la gestion et le suivi des missions d’audit, vous permettant ainsi de travailler efficacement tout en apprenant les meilleures pratiques du métier.

Vos Missions Principales

• Gestion d'un portefeuille diversifié PME et groupes
• Sous l’encadrement des CAC, participation aux missions d’audit légal et missions ponctuelles
• Contribuer à la préparation des missions et intervention sur l’ensemble des cycles
• Analyse des risques d’audit, identification des opportunités d'amélioration des processus, élaboration de recommandations
• Participer à la finalisation des missions par la rédaction des synthèses et la présentation des rapports d’audit
• Contribuer au développement des compétences des jeunes collaborateurs de l’équipe, en apportant soutien et conseils appropriés

Profil recherché

Formation initiale requise : Bac+5 en comptabilité/audit (DSCG, Master CCA) ou Bac+3 en comptabilité/audit (Licence CCA, DCG, etc.) avec une expérience significative en audit sur un poste similaire. Expérience souhaitée : 4 ans d’expérience en cabinet d’expertise-comptable. Compétences : fiscalité, audit, relationnel client.

Conditions et Avantages

Rémunération : salaire selon profil.

Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif.

Égalité des chances et accessibilité

À compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé.

Processus de recrutement

3 étapes :

1. 1ère étape : Entretien téléphonique/visioconférence
2. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe
3. Dernière étape : Prise de décision

Note : il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certains postes (test, entretien complémentaire).