Auditeur externe (H / F)

Génération Y; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Auditeur Corporate Finance H/F pour un cabinet en pleine croissance à Paris. Ce poste hybride implique 70 % d'audit et 30 % de valoration. Le candidat doit avoir 2 à 4 ans d'expérience en audit et au moins 1 an en valorisation. Le salaire proposé se situe entre 45 et 50 K€ brut par an, avec de nombreux avantages tels que la mutuelle et des tickets restaurant. Une possibilité de télétravail après une période d'intégration est également offerte.

Prestations

Mutuelle & prévoyance collective

Tickets restaurant (60 % pris en charge)

50 % Pass Navigo

Abonnement Gymlib / Wellpass

Formations continues

Ambiance conviviale avec événements internes

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience en audit en cabinet exigés.
• Minimum 1 an d'expérience en valorisation souhaité.

Responsabilités

• Évaluer le contrôle interne et les risques des missions d'audit.
• Participer à la planification et au suivi des travaux d'audit.
• Examiner les états financiers et systèmes comptables.
• Superviser des auditeurs juniors et assurer leur formation.
• Rédiger des rapports d'audit avec recommandations.
• Participer aux réunions de synthèse avec les clients.

Connaissances

Esprit d'analyse et de synthèse

Rigueur et exigence dans la qualité

Bon relationnel et capacité à encadrer

Aisance orale et rédactionnelle

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de PowerPoint

Maîtrise d'Auditsoft

Formation

Master CCA, DSCG ou École de Commerce

Outils

Excel

PowerPoint

Auditsoft

Description du poste

Entreprise :

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus.

Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions.

Pourquoi postuler avec Génération Y ?

• Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine.
• Bénéficiez d'offres ciblées en fonction de votre profil et de vos attentes.
• Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
• Bénéficiez d'un suivi après votre embauche pour garantir votre intégration et votre réussite.

Description du poste :

Auditeur Corporate Finance H / F - Valorisation - 45 / 50k - Paris 8e

Génération Y recrute pour un cabinet d'expertise comptable en forte croissance, situé au cœur du 8e arrondissement de Paris.

Le cabinet compte 80 collaborateurs, répartis en 7 pôles d'expertise. Depuis septembre 2023, son Pôle Transaction Services accompagne une clientèle exigeante sur des missions à forte valeur ajoutée : évaluations, valorisation et Due Diligence.

Pour soutenir ce développement, nous recherchons un(e) Auditeur Corporate Finance, déjà expérimenté(e) en valorisation (min. 1 an), et désireux(se) de progresser dans un environnement stimulant.

Poste hybride : 70 % audit - 30 % Corporate Finance.

Vos missions

• Évaluer le contrôle interne et les risques pour orienter les missions d'audit.
• Participer à la planification et au suivi des travaux.
• Examiner les états financiers, registres et systèmes comptables.
• Superviser et encadrer des auditeurs juniors + assurer leur formation.
• Rédiger des rapports d'audit et formuler des recommandations.
• Participer aux réunions de synthèse avec les clients et Associés.
• Contribuer aux missions Transaction Services : valorisation et due diligence.

Conditions & avantages

• CDI - Temps plein (39h / semaine)
• Rémunération : 45 à 50 K€ brut / an (hors primes, selon profil)
• Avantages :
  • Mutuelle & prévoyance collective
  • Tickets restaurant (60 % pris en charge)
  • 50 % Pass Navigo
  • Abonnement Gymlib / Wellpass ️
• Télétravail possible (1 à 2 jours / semaine après PE)
• Un environnement stimulant
• Cabinet en full dématérialisation - logiciel Auditsoft
• Encadrement de proximité & formations continues
• Missions variées avec perspectives d'évolution rapide
• Ambiance conviviale : afterworks, teambuilding, événements internes
• Culture d'entreprise inclusive , basée sur la collaboration et l'équité

Process de recrutement

• Prenez rendez-vous pour le premier entretien (visio ou présentiel) avec l'Associé.
• Deuxième entretien en présentiel avec la Responsable du service.

Profil recherché

Formation : Master CCA, DSCG ou École de Commerce.

Expérience : 2 à 4 ans en audit en cabinet + au moins 1 an en valorisation.

Compétences clés

• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Rigueur et exigence dans la qualité des travaux.
• Bon relationnel et capacité à encadrer.
• Aisance orale et rédactionnelle.
• Maîtrise d'Excel, PowerPoint et Auditsoft.