Overview
Vous réaliserez des missions d’audit visant à évaluer l’efficacité du contrôle interne sur les risques stratégiques, opérationnels, de conformité et financiers. Rattaché(e) au Directeur de l’Audit Interne Groupe, vos missions incluent les éléments ci‑dessous.
Responsabilités
- Mise en oeuvre du plan d’audit annuel
- Comprendre les objectifs des missions du plan et se documenter.
- Coordonner les compétences et efforts selon les objectifs et délais.
- Apporter de la valeur ajoutée via des revues régulières avec le Directeur.
- Communication sur les objectifs et résultats
- Identifier les parties prenantes pour chaque mission.
- Respecter les étapes de communication, du lancement au débriefing.
- Alerter la direction en cas de risques significatifs.
- Préparer les reporting pour les comités de management et d’audit (avancement, synthèse, suivi des recommandations).
- Veille, surveillance et coordination
- Participer à l’identification des risques métiers.
- Proposer des audits complémentaires selon l’évolution de l’activité.
- Renforcer les 1ère et 2de lignes de défense par des échanges réguliers avec les équipes de contrôle interne et de sûreté.
Profil recherché
- Titulaire d’un Master 2 en Audit et Contrôle Interne en école de commerce, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum à un poste similaire.
- Une bonne connaissance du retail est un plus.
- Vous justifiez d’une expérience préalable dans un environnement international.
- Anglais courant.
- Le portugais, l’espagnol ou l’italien serait un plus.
Compétences et atouts
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle (échanges avec des interlocuteurs internes et externes).