Attaché Technico-Commercial H / F

Groupe Samse; Fontaine-Étoupefour; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de matériaux de construction recherche un(e) attaché(e) technico-commercial(e) à Fontaine-Étoupefour. Vous serez chargé(e) de développer les ventes en proposant des solutions adaptées et de maintenir une relation de proximité avec les clients. Le poste exige des compétences en prospection et négociation. Nous offrons un CDI, un salaire compétitif attractif et divers avantages, incluant des primes et protection sociale.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes de vacances

Tickets restaurants

Protection sociale

Offres du CSE

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Energie et efficacité dans le travail.
• Sens du commerce et du service client.

Responsabilités

• Développer les ventes en proposant des solutions adaptées.
• Prospecter pour développer le portefeuille client.
• Assurer un suivi client sur le terrain.

Connaissances

Techniques de vente

Prospection

Négociation

Utilisation d'outils digitaux

Formation

Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment

Description du poste

Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction, de rénovation et de décoration, et fait de la dimension conseil le coeur de son activité. Au service des professionnels du bâtiment et des particuliers à projet, son réseau s'étend sur 70 points de vente.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) à l'agence VM Fontaine-Etoupefour (14 - Calvados).

Tu seras rattaché(e) à Ludovic, notre Chef d'agence.

Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi.

Tes missions seront variées et stimulantes :

Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers,

Développer ton portefeuille, en prospectant,

Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients,

Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,)

Assurer la relation courante avec les fournisseurs.

Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation.

Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisant une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence.

Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions.

Nous te proposons :

• Un poste en CDI au Forfait Jours (218 jours / an),
• Basé à Fontaine-Etoupefour (14 - Calvados),
• Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2200 € brut mensuel et un variable sur objectifs,
• Prime de vacances équivalente à 25 % du salaire mensuel brut,
• Primes de participation et d'intéressement,
• Tickets restaurants ou E-CESU (sous conditions d'ancienneté),
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance),
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
• Un véhicule de fonctions (avec participation financière),
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Et au-delà

Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique

2. Premier entretien RH / Manager

3. Second entretien N+2