Offre n° 200YWHP
Attaché Commercial Séminaire et Banquets Junior (H/F)
Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée !Nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à insuffler votre énergie positive dans un cadre où le luxe se mêle à la joie de vivre, nous serions ravis de vous accueillir dans notre famille unique.Pourquoi Nous Choisir ?Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en un équilibre parfait entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez une équipe où votre créativité est valorisée, vos idées sont entendues, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite.Votre Talent et NousEn tant que Attaché Commercial Séminaires et Banquets Junior (H/F) vous serez chargé du développement commercial et de l'organisation opérationnelle des événements (séminaires, banquets, réceptions) au sein des établissements du groupe.
Responsabilités Principales
- Développement commercial :
- Détecter et analyser les besoins spécifiques des clients B2B et B2C afin de proposer des offres personnalisées et compétitives
- Gérer un portefeuille clients (entreprises, agences, particuliers) et entretenir une relation de fidélisation
- Suivre les demandes entrantes (téléphone, mail, plateforme) et convertir les leads en événements confirmés
- Réaliser des actions de prospection (phoning, mailing, salons professionnels, visites terrain) pour développer la clientèle séminaires et banquets
- Analyser les performances commerciales et réaliser un reporting mensuel et annuel
- Conception et organisation des événements :
- Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins événementiels (réunions, cocktails, mariages, banquets, séminaires)
- Rédiger des propositions commerciales claires, attractives et personnalisées
- Optimiser l'utilisation des espaces disponibles selon les types d'événements
- Coordonner l'organisation en amont (planning, logistique, animations) jusqu'à un mois avant l'événement et transmettre les feuilles de route aux équipes coordinations
- Veiller à ce que les événements vendus soient concrètement réalisables et opérationnels
- Gestion administrative et logistique :
- Réaliser les devis, contrats, feuilles de route, plannings et documents internes
- Suivre les dossiers clients : options, relances, confirmations
- Préparer et vérifier les éléments pour la facturation avec les services concernés
- Mettre à jour les bases de données clients et outils de gestion (type OPERA)
- Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité de prestation
- Garantir la conformité des procédures administratives et le respect des normes internes
- Communication et représentation :
- Être l'ambassadeur du Paxton auprès des clients, prestataires et partenaires
- Participer à la mise en œuvre d'actions de communication (réseaux sociaux, site web, newsletters) en lien avec le service marketing
- Organiser des événements de promotion (EduTours, portes ouvertes, soirées partenaires)
- Assurer une veille concurrentielle et proposer des idées innovantes pour valoriser l'offre événementielle
- Recueillir les retours post-événement et assurer le suivi satisfaction
Qualifications Requises
- Connaissance du secteur événementiel et hôtelier : Compréhension des besoins spécifiques aux séminaires, banquets et prestations haut de gamme
- Sens de l'organisation et rigueur
- Excellente communication et relation client
- Maîtrise des outils informatiques professionnels : Utilisation fluide de logiciels comme OPERA, CRM, pack Office
- Maîtrise de l'anglais professionnel
Comment Rejoindre l'Aventure ?
Prêt(e) à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité !
Type de contrat
- CDI
- Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée
- Salaires : mensuel brut 2200 € à 2400 € sur 12 mois
Profil souhaité
Aucune information détaillée fournie.
Expérience
- 1 an : Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Méthodologies de prospection
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
20 à 49 salariés
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