Attaché commercial sédentaire H/F

SEFI; Poitiers; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Attaché Commercial Sédentaire pour rejoindre son équipe à Poitiers. Dans ce rôle, vous serez au cœur du développement commercial, en étroite collaboration avec les technico-commerciaux. Vous aurez l'opportunité de répondre aux besoins des clients, de réaliser des offres commerciales et de gérer les commandes. Avec un environnement de travail axé sur la convivialité et l'évolution, cette position offre un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des avantages attractifs tels que des congés payés et une prime annuelle. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et le talent, et participez à un parcours d'intégration enrichissant.

Prestations

6 semaines de congés payés

1 RTT toutes les 4 semaines travaillées

Salaire fixe à négocier

13ème mois

Prime annuelle

Participation aux bénéfices

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

CSE avantageux avec chèques vacances

Qualifications

• Diplôme de type BTS en Négociation de la relation client ou Assistanat de gestion requis.
• Expérience significative en environnement BtoB à dominante technique souhaitée.

Responsabilités

• Répondre aux sollicitations des clients par mail ou téléphone.
• Réaliser et relancer les offres commerciales.
• Saisir et suivre les commandes clients et fournisseurs.

Connaissances

Relation client

Communication téléphonique

Travail en équipe

Rigueur

Organisation

Formation

BTS en Négociation de la relation client

BTS en Assistanat de gestion

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Rejoignez l'équipe de Christophe, responsable d'agence, et de Matthieu, responsable des ventes internes, au sein de notre agence de Poitiers.

Ce que vous ferez en tant qu'Attaché Commercial Sédentaire H / F chez SEFI :

Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vous participez au développement du portefeuille commercial de l'agence, en collaboration étroite avec les technico-commerciaux internes et externes. Au quotidien, vos principales missions sont de :

1. Répondre aux sollicitations des clients par mail ou par téléphone (hors demandes techniques) : références produits déjà identifiées par le client et / ou articles référencés en marché,
2. Réaliser les offres commerciales correspondantes et en assurer les relances pour concrétiser les ventes,
3. Saisir et suivre les commandes clients et fournisseurs,
4. Traiter les éventuels litiges clients et fournisseurs.

Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS en Négociation de la relation client ou Assistanat de gestion, et vous avez déjà acquis une expérience significative sur le même type de poste en environnement BtoB à dominante technique. Cette expérience vous a permis de développer vos compétences en matière de relation clients et de communication téléphonique. Vous avez une prédisposition naturelle au travail en équipe, faites preuve de rigueur et d'une grande organisation. Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office.

SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.

Les raisons de nous rejoindre :

1. Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées,
2. Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances,
3. Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise.
4. L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution.

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec le service RH,
2. Entretien avec les Responsables directs en agence,
3. Entretien avec le Responsable Régional et la Responsable RH.