Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

Domino RH; Laval; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en recrutement recherche un Attaché Commercial et Recrutement pour développer son portefeuille clients et recruter les meilleurs talents. Dans ce rôle dynamique, vous travaillerez en autonomie au sein d'une agence, avec des responsabilités variées de prospection et de gestion du recrutement. Le poste inclut un package attractif avec une rémunération fixe et variable.

Prestations

Fixe + variable trimestriel + prime qualité

Congés payés

Chèque-cadeau à Noël

Mutuelle prise en charge à 75%

Véhicule de service

Qualifications

• Passionné par le commerce et capable de gérer un portefeuille client.
• Expérience en recrutement et en gestion d'agence appréciée.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille de clients.
• Recruter des talents en intégrant l'ensemble du processus de recrutement.
• Participer activement à la gestion de l'agence.

Connaissances

Prospection

Négociation

Évaluation de compétences

Gestion de portefeuille clients

Description du poste

Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F)

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement. Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats.

En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant.

Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance.

Package :

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Véhicule de service