Assistante sociale h/f

HALO INTERIM; Annemasse; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Assistante Sociale pour accompagner des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap à Annemasse. Ce poste à temps plein implique la gestion des démarches administratives et des relations avec les familles et les partenaires externes. Une expérience dans le domaine est fortement souhaitée ainsi qu'un diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e). Des avantages incluent des indemnités de fin de mission et le remboursement des frais kilométriques.

Prestations

10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)

10% Congés Payés (CP)

Remboursement des frais kilométriques

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement social d'enfants ou de jeunes adultes en situation de handicap.
• Connaissance du secteur médico-social est un plus.
• Capacité à travailler avec les familles et les partenaires externes.

Responsabilités

• Accompagnement des enfants du SESSAD et de l'IME.
• Gestion des démarches administratives.
• Orientation des jeunes adultes.

Connaissances

Gestion des démarches administratives

Compétences relationnelles

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e) (DEASS)

Description du poste

Description

Notre client, un établissement médico-social situé à Annemasse, recherche un(e) Assistante Sociale. Vous serez en charge d’accompagner des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap, au sein de leur SESSAD et IME. Ce poste est à pourvoir en temps plein, avec des horaires de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30.

• Accompagnement des enfants du SESSAD et de l'IME
• Gestion des démarches administratives
• Gestion des admissions et partenariats externes
• Orientation des jeunes adultes
• Relation avec l’ASE et participation aux synthèses
• Réunions administratives

Profil

Formation : Diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e) (DEASS) ou équivalent. Expérience : Une expérience dans l’accompagnement social d’enfants ou de jeunes adultes en situation de handicap est fortement souhaitée. La connaissance du secteur médico-social est un plus. Compétences : Capacité à gérer des démarches administratives complexes. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler avec les familles et les partenaires externes. Rigueur, discrétion et respect de la déontologie professionnelle.

Compétences et habilitations

Avantages :

• 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) en fin de contrat
• 10% Congés Payés (CP) supplémentaires
• Remboursement des frais kilométriques