ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)

DIDAXIS; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur du portage salarial recherche une assistante de direction pour coordonner les activités administratives et aider la direction. Le candidat idéal a une expérience significative et possède des compétences en gestion administrative. Ce poste propose un CDI avec un salaire compétitif entre 30 000 et 36 000 Euros par an.

Prestations

Tickets restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 36 mois en gestion administrative.
• Compétences en gestion des priorités et organisation.

Responsabilités

• Préparation de dossiers stratégiques.
• Interface avec les partenaires externes.
• Suivi des entrées/sorties du personnel.

Connaissances

Gestion administrative et financière d'une activité

Gestion administrative du courrier

Planification des tâches et gestion des priorités

Accueil téléphonique

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Overview

Missions principales : L'assistante de direction assure un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure de portage salarial. Elle assiste la direction dans ses tâches quotidiennes, coordonne les activités administratives et contribue à la fluidité des échanges internes et externes.

Responsibilities

• Support à la direction : préparation de dossiers stratégiques ou opérationnels.
• Interface avec les partenaires externes (clients, prestataires, organismes sociaux).
• Transversalité entre les services internes.
• Traitement du courrier postal et des emails.
• Suivi des entrées/sorties du personnel.

Contrat et conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut mensuel : 30 000,0 Euros à 36 000,0 Euros sur 12 mois
• Tickets restaurant / Prime de panier
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 36 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Cette compétence est indispensable
• Gestion administrative du courrier Cette compétence est indispensable
• Planification des tâches et gestion des priorités Cette compétence est indispensable
• Assurer un accueil téléphonique

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.