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Une marque de mode de renommée internationale recherche un Assistant Manager pour sa boutique à La Défense, Paris. Ce poste est crucial pour atteindre les objectifs de vente et motiver l'équipe. Le candidat idéal a une expérience de management, une forte orientation résultats, et est capable de développer les compétences de ses collaborateurs. Souhaitez-vous devenir ambassadeur de cette marque prestigieuse ? Postulez maintenant !
Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
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Nous avons connu une croissance exceptionnelle ces dernières années et nous nous concentrons aujourd’hui sur le renforcement de notre présence au niveau mondial. L’ensemble de nos points de vente en France sont composés d’équipes expérimentées et passionnées.
Nous recherchons un Store Assistant Manager pour notre Boutique de La Defense de (Paris) qui sera un maillon essentiel de notre équipe afin d’atteindre nos objectifs et de motiver l’équipe tout en respectant nos standards de vente et de merchandising.
Si vous souhaitez contribuer à une expérience client de qualité, développer les équipes, et aimez les challenges d’une organisation dynamique, nous vous invitons à lire la suite !
Bienvenue chez Michael Kors (La Defense) (10 personnes)
Ici nos clients trouverons une magnifique sélection de produits incluant : Michael Kors Prêt-à-Porter, à la collection moderne et fashion MMK. La boutique présentera également la collection Homme PAP ainsi qu’une large sélection d’accessoires (Montres, Bijoux, Chaussures, Lunettes de soleil ainsi que la parfumerie et cosmétiques)
Tout va désormais dépendre de vous – Les critères suivants vous correspondent-ils ?
Si oui, il suffit de cliquer sur “Postuler maintenant”
…soyez prêt à devenir un ambassadeur Michael Kors !
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At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally‑recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V