Assistant Socio-Educatif - CHRS - Accueil & soutien aux femmes (H/F)

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Toulouse recherche un Assistant Socio-Educatif pour accueillir et soutenir des femmes en difficulté. Le candidat doit être capable d'évaluer les situations et d'orienter vers des partenaires internes et externes. Une formation en tant qu'Assistant Socio Educatif est indispensable. Ce poste en CDD de 12 mois propose un temps de travail de 36 heures par semaine avec des missions sous la responsabilité d'un chef de service.

Prestations

Indemnité transports

Selon grille indiciaire FPH

Qualifications

• Savoir accueillir et écouter la parole des femmes en s'adaptant à chaque situation.
• Être capable de se maitriser dans des situations émotionnelles fortes.
• Savoir respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion.

Responsabilités

• Accueillir, écouter et informer les personnes accueillies.
• Evaluer la situation sociale et familiale lors du premier entretien.
• Informer les personnes accueillies sur les procédures et l'accès aux droits.

Connaissances

Accueillir / orienter des personnes ou des groupes

Adapter sa pratique professionnelle

Observer, analyser et évaluer une situation

Rendre compte en structurant les informations

Respecter les règles de déontologie

Travail d’équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents - Assistant Socio Educatif

Description du poste

Offre n° 201PZGW
Assistant Socio-Educatif - CHRS - Accueil & soutien aux femmes (H/F)

Le CHRS "La Maison des Allées" est un acteur historique toulousain de l'accueil et l'hébergement de publics en difficulté sociale. Il dispose d'une capacité d'accueil de 85 places pour hommes seuls sur le site d'Antipoul, 28 places femmes avec ou sans enfants, et 36 places en appartements diffus. Une cinquantaine d'agents (fonction publique hospitalière) exercent des missions d'accueil, d'accompagnement social et d'entretiens des bâtiments.L'assistant.e de socio-éducatif accueille, conseille, informe, soutient la personne accueillie avec ou sans enfants et l'oriente dans les domaines médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques.Il évalue la situation sociale dans tous ses aspects qu'il transcrit dans une note sociale.Les missions sont effectuées sous la responsabilité, d'un chef de service et de la direction du Service d'Accueil et de Soutien aux femmes victimes de violences conjugales.Mission générale :Accueil, évaluation, information et orientation :- Accueillir, écouter et informer les personnes accueillies orientées par le 115 au sein du SAS Femme victimes de violences.- Evaluer la situation sociale et familiale lors du premier entretien d'évaluationo Faire une évaluation globale de la situation de violences.o Identifier les besoins : situation sociale et familiale, risque immédiat, démarches entreprises, ressources, freins, souhaits de la personne accueillie ;o Identifier les situations d'urgence (dispositifs de mise en sécurité, protection de l'enfance, mise à l'abri) ;o Définir les actions à mettre en placeo Informer les personnes accueillies sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé ;o Orienter la personne accueillie vers les partenaires internes (SIAO, ...) ou externes en fonction des besoinso Assurer le reporting et la traçabilité des échangeso Participer à la vie et au développement du service : réunion de service, construction du projet de service et autres projets.o Développer les partenariats inter-institutionnel et associatifo Alerte aux services de secours le cas échéant (police, SAMU, cadre d'astreinte, ...)Missions transversales :- Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect des droits et de la règlementation en vigueur ;- Participer à l'élaboration et la mise à jour des différents outils : protocoles, procédures, supports de formation, outils de reporting ;- Participer à des actions de formation ou de sensibilisation ;- Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service, en lien avec les missions prévues dans la présente fiche de poste.Compétences requises :Connaissances :- Savoir accueillir et écouter la parole des femmes en s'adaptant à chaque situation ;- Savoir établir une relation sécurisante ;- Faire preuve de discernement ;- Être capable de se maitriser dans des situations émotionnelles fortes et savoir prendre du recul ;- Être tolérant, impartial et respectueux envers les familles ;- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention avec rigueur pour assurer un suivi et une traçabilité en respectant les recommandations en vigueur ;- Accepter de se remettre en question et s'inscrire dans une dynamique de progression continue ;- Savoir respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion ;- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions ;- Savoir organiser son travail en s'adaptant aux différents intervenants du service ;- Savoir travailler en collaboration pluri professionnelle avec les différents intervenants internes et externes du service ;- Faire preuve de créativité afin de mener les projets de service en équipe ;- Développer des capacités à s'exprimer en public et réaliser des actions de formation;- Maitriser les outils numériques.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Indemnité transports
• Selon grille indiciaire FPH

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- Assistant Socio Educatif Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir / orienter des personnes ou des groupes
• Adapter sa pratique professionnelle
• Observer, analyser et évaluer une situation
• Rendre compte en structurant les informations
• Respecter les règles de déontologie
• Travail d’équipe
• Évaluer l’état de propreté des locaux

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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