Assistant social polyvalent secteur ALBERTVILLE (H/F)

DEPARTEMENT DE LA SAVOIE; Albertville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme public local à Albertville recherche un assistant social polyvalent pour accompagner les usagers face à leurs difficultés. Vous aurez pour mission de favoriser l'accès aux droits, réaliser des évaluations sociales, et travailler en pluridisciplinarité. Ce CDD de 6 mois requiert un diplôme d'État d'assistant de service social et 12 mois d'expérience sur un poste similaire.

Prestations

Primes

Ordinateur portable

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Expérience indispensable de 12 mois sur un poste similaire.
• Diplôme d'État d'assistant de service social est indispensable.

Responsabilités

• Accompagnement social des usagers avec écoute et évaluation.
• Informez les usagers sur les dispositifs d'aide sociale.
• Évaluation des informations préoccupantes.

Connaissances

Accueillir et rassurer les personnes accueillies

Analyse de la situation familiale

Collaboration avec des équipes multidisciplinaires

Collecter des informations sur la situation d'un bénéficiaire

Connaissance des dispositifs d'aide sociale

Assister les personnes en difficulté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ASS OU CESF

Description du poste

Offre n° 200QTSQ Assistant social polyvalent secteur ALBERTVILLE (H/F)

Vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés. Vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits. Vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Vous agissez en faveur du développement social local.

Vous assurez les missions suivantes :

• Accompagnement social des usagers (accueil, écoute, évaluation, information, orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile)
• Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits
• Mettre en œuvre les dispositifs et procédures existantes pour apporter une réponse adaptée
• Réaliser les évaluations sociales
• Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées
• Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes (IP)
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention auprès des familles et de protection de l'enfance
• Participer à l'analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en œuvre
• Participer aux réunions de la Maison sociale du Département initiées par le Directeur de la Maison sociale du Département
• Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire

Responsabilités particulières de la fonction :

• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l'ensemble des intervenants du secteur
• Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux
• Assurer des relations permanentes et une collaboration efficiente avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux

Type de contrat : CDD - 6 mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Primes
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• en fonction grille territoriale

Déplacements : Fréquents

Expérience

• 12 Mois - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE ASS OU CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir et rassurer les personnes accueillies Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage Cette compétence est indispensable
• Analyse de la situation familiale Cette compétence est indispensable
• Assister les personnes en difficulté Cette compétence est indispensable
• Assurer la confidentialité des échanges Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire Cette compétence est indispensable
• Connaissance des dispositifs d'aide sociale Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'État d'assistant de service social Cette compétence est indispensable
• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive Cette compétence est indispensable
• Évaluation des besoins individuels Cette compétence est indispensable
• Évaluer les besoins en services sociaux des individus Cette compétence est indispensable
• Évaluer les besoins spécifiques de la personne Cette compétence est indispensable
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Cette compétence est indispensable
• Gestion de cas complexes Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
• Gérer des dossiers de demande d'aide Cette compétence est indispensable
• Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Proposer des solutions adaptées à chaque cas Cette compétence est indispensable
• Rédaction de rapports sociaux Cette compétence est indispensable
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Techniques de médiation sociale Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale