
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Un établissement de santé à Paris recherche un(e) Assistant(e) Social(e) pour accompagner des patients gériatriques. Les missions incluent l'évaluation des situations sociales et la coordination avec les partenaires extérieurs. Le candidat doit posséder un DEASS et justifier d'une expérience de 3 ans minimum, de préférence en gériatrie. La rémunération est basée sur la convention collective FEHAP et inclut divers avantages sociaux comme des primes et des formations professionnelles.
Le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris recherche pour son site du 14ᵉ arrondissement,
CDI ou CDD – temps plein ou temps partiel
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, soignants, rééducateurs, psychologues…), et rattaché(e) au cadre de rééducation de l’établissement, votre rôle sera d’accompagner nos patients gériatriques, d’assurer la prise en charge globale des personnes âgées dans les services d’UGA et de SMR, dans une approche centrée sur la qualité des soins, la bienveillance et l’accompagnement du parcours de vie des patients.
Vos principales missions seront :
Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum.
Organisé(e), dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de motivation et de sens des responsabilités dans votre accompagnement des patients et de leurs familles.
Une expérience en gériatrie et en milieu hospitalier est souhaitée.
Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté
Prime semestrielle de 5%
Accès à la formation professionnelle
CSE : Chèques CADHOC, chèques vacances, avantages culture-loisirs…
Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance
Complémentaire retraite
Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable
Restaurant d’entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l’employeur et frais de livraison gratuits)