ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE (H/F)

DEPARTEMENT DE L'ISERE; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) assistant(e) social(e) pour soutenir les familles en difficulté. Vous devrez conseiller et orienter, participer à la prévention des difficultés sociales, et assurer l'accompagnement social des habitants. Le poste est en CDD de 3 mois, avec un salaire brut mensuel de 2770€. Ce travail exige un Diplôme d'État d'assistant de service social et de bonnes compétences relationnelles. Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi que divers avantages pour le personnel tels que des tickets restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Association du personnel avec tarifs négociés

Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant

Indemnités kilométriques pour vélo

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant de service social requis.
• Connaissance et respect de la déontologie nécessaires.
• Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe nécessaires.

Responsabilités

• Conseiller, orienter, et soutenir les personnes en difficulté.
• Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance.
• Accueillir, évaluer, informer, orienter pour l'accès aux droits.

Connaissances

Connaissance et respect de la déontologie

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Autonomie

Formation

Diplôme d'Etat d'assistant de service social

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE CESF ou ASS

Description du poste

Actualisé le 07 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Sous l'autorité du chef de service local de solidarité de Saint Martin D'hères et de son adjoint, du Territoire de l'Agglomération Grenobloise l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :- il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,- il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,- il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,- il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.Conseille, oriente et soutient des personnes et des familles connaissant des difficultés sociales et aide dans les démarches.Répondre aux missions de la polyvalence de secteur et à celles de l'Aide sociale à l'enfance dans l'accompagnement des familles et des enfantsActivités :- Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales- Participer et mettre en œuvre des actions collectives- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés- Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations- Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stagePrérequis :Diplôme d'Etat d'assistant de service socialRespect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)Spécificités du poste :Déplacements fréquentsVisites à domicileAvantages :Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).Autres informations :Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2770.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- DE CESF ou ASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance et respect de la déontologie Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'assistant service social Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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