Assistant social / Assistante sociale

CDA-Perspectives; Les Ulis; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de conseil spécialisé recherche un(e) Assistant(e) social(e) du travail pour intervenir dans plusieurs sociétés en Île-de-France. Le poste requiert un diplôme d'état et 3 à 5 ans d'expérience. Vous fournirez un soutien social aux salariés et collaborerez étroitement avec les ressources humaines. Ce travail allie présentiel et distanciel avec des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle prise en charge à 60%.

Prestations

Tickets restaurants de 8,50 euros pris en charge à hauteur de 60%

Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%

Un treizième mois versé mensuellement

Comité d'entreprise

Qualifications

• Diplôme d'état assistant de service social (DEASS) impératif.
• 3-5 ans d'expérience dans la fonction, avec un an en entreprise.
• Excellentes compétences en communication et écoute active.

Responsabilités

• Être à l'écoute des salariés, quel que soit le problème.
• Fournir un soutien individuel et en groupe.
• Participer aux instances comme le CSE et le CHSCT.

Connaissances

Compétences en communication

Écoute active

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'état assistant de service social (DEASS)

Outils

Pack Office, surtout Excel

Description du poste

Overview

CDA-Perspectives, cabinet spécialisé dans les domaines social, médico-social et sanitaire recherche pour une entreprise regroupant un réseau de 30 assistant(e)s social(e)s du travail, intervenant au sein d'établissements basés en Ile-de-France et sur toute la France un(e) Assistant(e) social(e) du travail.

L'assistant(e) social(e) du travail à temps partiel (136,50 h) interviendra pour trois sociétés différentes situées à Vanves, Suresnes et Puteaux, à la fois en présentiel et en distanciel.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l'engagement du bien-être des salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines, les managers et les partenaires internes pour fournir un soutien social, émotionnel et psychologique.

Responsabilités

• Être à l'écoute des salariés quel que soit le problème rencontré,
• Fournir un soutien individuel et en groupe aux salariés confrontés à des difficultés personnelles, familiales ou professionnelles en tenant compte des contraintes et des impératifs de l'entreprise
• Travailler en lien étroit les structures externes susceptibles d'apporter l'aide nécessaire et les partenaires internes tels que le service de santé au travail, la DRH, les élus...
• Participer aux diverses instances et commissions (ex : CSE, CHSCT) et collaborer à la prévention et à la gestion des risques psychosociaux.

Vous devrez vous intégrer dans les établissements en préservant sa neutralité. Vous rédigerez des bilans d'activité trimestriels, annuels et renseignerez les indicateurs sur les RPS.

Profil recherché

Le diplôme d'état assistant de service social (DEASS) est impératif.

Vous disposez de 3 à 5 ans minimum dans la fonction et un an d'exercice en entreprise. Une bonne maîtrise du pack office surtout Excel est indispensable (reporting à produire sur les RPS).

Vous avez des compétences en communication et écoute active. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le sens de l'empathie, de la discrétion et de la confidentialité.

Infos complémentaires

Temps de travail: 2 jours / semaine présentiels à Suresnes (dont deux jours mensuels TT), 2 jours / semaine à Puteaux (distanciel) et 2 jours mensuels à Vanves (présentiel)

Restauration: tickets restaurants de 8,50 euros pris en charge à hauteur de 60%

Mutuelle / prévoyance: prise en charge à hauteur de 60 %

Un treizième mois versé mensuellement

Comité d\'entreprise: proposant une assistante sociale du travail dédiée aux salariés