Assistant RH H / F

Acoges; Vanves; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche une Assistante RH motivée et organisée pour renforcer l'équipe. Le poste inclut la gestion des dossiers candidats, le suivi administratif des recrutements et la préparation des dossiers. Le candidat idéal possède une formation en RH ou un domaine équivalent et des compétences en outils bureautiques comme Word et Excel. Un intérêt pour la comptabilité et la finance est un plus. Rejoignez-nous dans un environnement dynamique en Île-de-France.

Qualifications

• Formation Bac +2 / 3 en RH, Gestion ou équivalent.
• Première expérience en RH ou recrutement est un atout.
• Compétences en outils bureautiques, notamment Word, Excel, Outlook.
• Intérêt pour le domaine de la comptabilité/finance apprécié.

Responsabilités

• Gestion des dossiers candidats et mise à jour des bases de données.
• Suivi administratif des recrutements et organisation des entretiens.
• Pré-sélection téléphonique des candidats.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Discrétion professionnelle

Formation

Formation en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent (Bac +2 / 3)

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

À propos de nous

Notre cabinet de recrutement, reconnu pour son expertise dans les métiers de la comptabilité, finance et gestion, accompagne depuis plusieurs années des entreprises de toutes tailles dans leur recherche de talents. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante RH motivée, organisée et dotée d'un excellent sens relationnel, afin de renforcer notre équipe.

Vos missions

Administration RH

• Gestion des dossiers candidats et mise à jour de la base de données.
• Suivi administratif des recrutements (contrats, documents légaux, reporting).
• Organisation des plannings d'entretiens et gestion des agendas.

Recrutement & Sourcing

• Publication et mise en ligne des offres d'emploi sur différents supports.
• Pré-sélection téléphonique des candidats.
• Participation à la recherche active de profils via les jobboards et réseaux sociaux.

Support aux consultants

• Préparation des dossiers candidats pour les clients.
• Coordination entre les candidats et les entreprises.
• Suivi des processus de recrutement jusqu'à l'intégration.

Vie du cabinet

• Contribution à l'amélioration continue des outils et process internes.
• Participation à des projets transverses (communication RH, événements, etc.).

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent (Bac +2 / 3).
• Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en RH ou recrutement est un atout.
• Aisance relationnelle, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Intérêt pour le domaine de la comptabilité / finance apprécié.