Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance H/F

OpenClassrooms; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un Assistant ressources humaines en alternance à Paris. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel et de diverses tâches liées à la législation sociale. Ce poste hybride permet de concilier théorie et pratique au sein d'une formation reconnue, avec un rythme de 4 jours en entreprise par semaine.

Qualifications

• Passionné par les relations humaines.
• Capacité à gérer l'administratif.
• Connaissance de la législation sociale.

Responsabilités

• Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel.
• Gérer les contrats, les absences et les visites médicales.
• Assurer les déclarations aux organismes sociaux.
• Participer à la gestion de la formation continue.
• Préparer et contrôler les bulletins de salaire.

Connaissances

Gestion administrative

Connaissance de la législation sociale

Relations humaines

Description du poste

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Assistant ressources humaines (H/F) en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, affichant un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le poste

Vos missions en tant qu00assistant ressources humaines (H/F) en alternance :

• Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel
• Gérer les contrats, les absences et les visites médicales
• Assurer les déclarations aux organismes sociaux
• Participer à la gestion de la formation continue
• Préparer et contrôler les bulletins de salaire

Poste basé à Paris (Île-de-France). Travail en hybride.

Le rythme et organisation

Rythme d01alternance et présence

• En entreprise : Du lundi au vendredi; périodes de travail de 8 heures; repos le week-end; travail en journée
• En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
• En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil

Profil recherché :

• Passionné par les relations humaines
• Capacité à gérer l09 administratif
• Connaissance de la législation sociale

Merci de votre attention.

Informations complémentaires

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