Assistant Ressources Humaines - (H/F) - En alternance H/F

OpenClassrooms; Oloron-Sainte-Marie; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine de la formation recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance à Oloron-Sainte-Marie. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement, à la gestion administrative du personnel et à l'élaboration de la politique de l'emploi. Ce poste hybride favorise un équilibre entre travail en entreprise et formation. Idéal pour ceux ayant un intérêt pour le droit du travail et la législation sociale.

Prestations

Scolarité financée par l'employeur

Qualifications

• Intérêt pour le droit du travail et la législation sociale.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Rigueur, organisation et discrétion.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement ou de formation.
• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Contribuer à l’élaboration de la politique de l’emploi de l’entreprise.
• Participer à la réalisation du bilan social et des tableaux de bord RH.
• Assurer une veille juridique et sociale.

Connaissances

Intérêt pour le droit du travail et la législation sociale

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Rigueur, organisation et discrétion

Description du poste

Assistant Ressources Humaines – (H/F) – En alternance

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Le poste

Vos missions en tant qu’Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance :

• Participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement ou de formation.
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, etc.).
• Contribuer à l’élaboration de la politique de l’emploi de l’entreprise.
• Participer à la réalisation du bilan social et des tableaux de bord RH.
• Assurer une veille juridique et sociale.

Poste basé à Idaux‑Mendy (Nouvelle‑Aquitaine). Travail en hybride.

Rythme d’alternance : Du lundi au vendredi, 8 h par jour, repos le week‑end. En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois. En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.

Le profil

• Intérêt pour le droit du travail et la législation sociale.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Rigueur, organisation et discrétion.

Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance effectuant leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.