Assistant Ressources Humaines (H/F)

Res O; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Toulouse pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable de la gestion administrative des employés et de la saisie des paies. Les candidats doivent posséder un diplôme BAC +2 et avoir des qualités relationnelles. Ce poste nécessite une bonne organisation et le respect de la confidentialité. Le salaire sera selon la CCN51.

Qualifications

• Débutant accepté, formation interne sur le logiciel de paie CEGIFirst.
• Capacité à travailler sous pression tout en respectant les procédures.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative de l’entrée jusqu’à la sortie du salarié.
• Assurer la saisie et le contrôle de la paie.
• Suivre et contrôler le versement des indemnités journalières.

Connaissances

Travail en équipe

Qualités relationnelles

Organisation

Rigueur

Confidentialité

Formation

Diplôme BAC +2

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Overview

L’Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées, recherche un/une Assistant(e) Ressources Humaines H/F.

CDD Temps plein, 6 mois. Basé à Toulouse, le/la assistant(e) RH sera amené(e) à exercer ses missions sur plusieurs établissements : Toulouse (Service de Protection des Majeurs, Service à Domicile, Service d’Accompagnement à la vie Sociale) et Saint-Girons avec des déplacements ponctuels (Service à Domicile, SSIAD, Accueil de jour).

Finalités et objectifs du poste

• Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative de l’entrée jusqu’à la sortie du salarié.
• Vous assurez la saisie et le contrôle de la paie.
• Vous suivez et contrôlez le versement des indemnités journalières, la prévoyance, et les arrêts maladies.
• Vous assurez la gestion des appels téléphoniques, le traitement du courrier, le classement et l’archivage.
• Vous travaillez en parfaite collaboration avec les managers de proximité.
• Vous vous inscrivez dans le respect des procédures internes.
• Liste non exhaustive.

Qualifications et profil

• Qualités requises : appétence pour le travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation, rigueur et confidentialité.
• Profil : Être titulaire d\'un diplôme BAC +2 (à minima) — débutant accepté, formation dispensée en interne sur le logiciel de paie CEGIFirst, être à l’aise avec les outils Microsoft.

Poste, rémunération et candidature

Contact : Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à Madame Manon DATO, RRH. Mail : [e-mail]

Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51. Poste à pourvoir : en CDD, dès que possible pour une durée de 6 mois.

Procédure de candidature et données personnelles

Vous souhaitez postuler à cette offre.

Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de l’association pendant six mois. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.

Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du Délégué à la Protection des données, à l’adresse suivante :

• par mail : [e-mail]
• par courrier : A l’attention du Délégué à la Protection des données – Association Réso - 13, rue André Villet – Périsud 3 - CS 34211 – 31 432 Toulouse Cedex 4

Sans réponse de notre part sous un délai d’un mois, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue et que les données transmises ont été détruites.

ASSOCIATION RÉSILIENCE OCCITANIE
Siège Social
Périsud 3 - 13 rue André Villet
CS 34211 - 31 432 Toulouse Cedex 4
Tél : [phone]
E-mail : [e-mail]
www.res-o.fr