Assistant Ressources Humaines H / F

Onet Propreté et Services; Perpignan; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à Perpignan recrute un Assistant RH et paie pour gérer l'administration du personnel et la paie. Le candidat idéal aura une expérience solide en gestion de la paie, maîtrisera les outils informatiques, et saura travailler en autonomie et en équipe. Ce poste demande une grande rigueur et une bonne aisance relationnelle.

Qualifications

• Expérience réussie en gestion de la paie.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à respecter les échéances avec rigueur.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et la paie.
• Suivre les procédures disciplinaires et ruptures de contrats.
• Assurer un support administratif aux interlocuteurs opérationnels.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion de la paie

Utilisation de logiciels de paie

Aisance relationnelle

Formation

Formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie

Outils

HR Access

Description du poste

Overview

Nous recrutons pour notre agence de Perpignan un Assistant RH et paie F / H rattaché au Directeur d'agence et intégré à l'équipe administrative. Votre rôle est de gérer l'administration du personnel et la paie de l'ensemble des agents de propreté de votre périmètre.

Responsabilités

• Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel
• Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle
• Gérer le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales et des congés
• Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail
• Veiller à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.)
• Assurer un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs
• Elaborer et effectuer la saisie de la paie sur votre périmètre
• Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires)
• Contrôler et valider les bulletins de paie et les états de clôture afférents
• Gérer l'accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions

Qualifications et compétences

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c'est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d'écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous !

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.