Assistant Ressources Humaines F/H

GROUPE PRIMEVER; Plan-d'Orgon; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport et logistique recherche un Assistant Ressources Humaines. Rattaché au RRH, vous participerez à l'ensemble des sujets RH pour environ 200 collaborateurs. Vos missions incluent l'optimisation des procédures d'administration des RH, la gestion des recrutements, et l'organisation de la formation. Si vous êtes dynamique, autonome et désireux d'évoluer dans un environnement familial, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Idéalement, une première expérience en Ressources Humaines.
• Capacité à évoluer dans une entreprise dynamique.
• Goût pour le métier et sens du service.

Responsabilités

• Optimiser les procédures d’administration des RH.
• Préparer les éléments de paie.
• Participer aux recrutements.
• Intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Coordonner la mise à jour des reportings RH.
• Organiser la formation.
• Gérer les procédures disciplinaires.
• Suivre le développement des compétences.
• Gérer les IRP.
• Conseiller les opérationnels.

Connaissances

Pragmatique

Dynamique

Autonome

Excellent relationnel

Organisation

Rigueur

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

L'entreprise

Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d’activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l’industriel.

Rejoindre PRIMEVER, c’est intégrer un Groupe familial de plus d'environ 3 600 collaborateurs et + de 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l’implication quotidienne de son personnel.

Rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Assistant Ressources Humaines F/H.

Rattaché(e) directement au RRH, vous participez à l'ensemble des sujets relatifs à la Gestion des Ressources Humaines sur votre périmètre, regroupant environ 200 collaborateurs.

Vous contribuez activement au développement de la structure, à son efficacité opérationnelle et sa performance économique, tout en respectant les réglementations en vigueur.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Participation et optimisation des procédures d’administration des RH ;
• Participation à la préparation des éléments de paie et lien avec le service Paie Groupe ;
• Participation aux recrutements ;
• Intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Coordination avec les services pour la mise à jour des reportings RH ;
• Organisation de la formation ;
• Participation aux procédures disciplinaires ;
• Mise en place et suivi des démarches de développement des compétences ;
• Participation à la gestion des IRP ;
• Conseil aux opérationnels.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur une fonction généraliste.

Pragmatique, dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail.

Doté d'un réel goût pour votre métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !