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Assistant Ressources Humaines et Administration du personnel (H/F)

Capijob

Marseille, Digne-les-Bains

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise agro-alimentaire recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour gérer les formalités d'entrée et de sortie des salariés, préparer les paies et s'assurer des déclarations sociales. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance en gestion des ressources humaines et être capables de produire des tableaux de bord. Ce poste se situe à Marseille.

Qualifications

  • Connaissance des formalités d'entrée et de sortie des salariés.
  • Capacité à gérer les absences et à préparer les éléments variables de paie.
  • Compétences en déclarations sociales et gestion de tableaux de bord.

Responsabilités

  • Gérer les formalités d'entrée et de sortie des salariés.
  • Vérifier les remontées des temps de travail.
  • Préparer et contrôler les fiches de paie.
  • Assurer les déclarations sociales et administratives.
  • Produire des tableaux de bord de gestion sociaux.
Description du poste
Présentation

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : ACTUA

Votre agence ACTUA de MULHOUSE recherche pour son client, entreprise du secteur agro-alimentaire, un Assistant Ressources Humaines / Administration du Personnel (H/F).

Vos missions
  • Réaliser les formalités d'entrée (déclaration), contrats de travail, et formalités de sortie des salariés (STC, attestations, ...).
  • Gestion des absences (contrôle et saisie, attestations de salaire, déclarations).
  • Vérifier les remontées des temps de travail.
  • Préparer les éléments variables de paie.
  • Réaliser et contrôler les fiches de paie.
  • Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, assurer les relations avec les organismes sociaux.
  • Assurer la production de tableaux de bord de gestion sociaux (ratio, indicateurs RH).
  • Participer à des projets RH transverses.
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