Assistant Ressources Humaines - Alternance H / F

Moulins Soufflet; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de meunerie recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Le candidat idéal aura un Bac +3/4 en Ressources Humaines et une première expérience en stage ou alternance. Les responsabilités incluent l'administration RH, le support aux processus de recrutement, et la gestion des reportings RH. Ce poste est basé à Boulogne-Billancourt ou à Corbeil-Essonne.

Qualifications

• Une première expérience en stage ou alternance est demandée.

Responsabilités

• Organiser et suivre les visites médicales.
• Support à la rédaction des contrats de travail.
• Soutien sur les questions de paie de premier niveau.
• Support au suivi des dossiers apprentis.
• Interlocuteur pour la gestion de la flotte automobile.
• Consolidation des éléments de reporting RH.
• Support administratif au déploiement du PDC.

Connaissances

Maîtrise Excel

Dynamisme

Rigueur

Formation

Bac +3 / 4 en Ressources Humaines

Description du poste

Intégré(é) au sein de l'équipe RH de l'activité meunerie de la filière Episens, vous interviendrez en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Responsabilités

• Votre quotidien : Administration RH Organisation et suivi des visites médicales de l'établissement de Corbeil-Essonnes
• Support à la rédaction des contrats de travail, avenants Constitution, tenue et archivage des dossiers du personnel; Courriers de réponse divers en lien avec le CSP paie : attestation, démission, gestion des périodes d'essai
• Soutien sur les questions et les contrôles de paie de premier niveau : vérification compteurs (CP, RTT, ...)
• Support au montage et suivi des dossiers apprentis avec l'OPCO
• Interlocuteur gestion de la flotte automobile dans le suivi administratif (fiche transfert, restitution, réattribution)
• Consolidation d'éléments de reporting RH pour nos déclaratifs obligatoires (DOETH, Taxe apprentissage, pénibilité, etc.)
• Suivi de nos reportings RH, KPI's
• Formation Support administratif au déploiement du PDC 25 / 26 : planification, constitution du dossier (convention, convocation, émargement, logistique associée)

Formation et paie

• Enregistrement dans notre outil Talent Soft
• Suivi de la facturation et de nos financements OPCO

Recrutement

• Support dans les processus de recrutement non cadre Rédaction des annonces, sourcing, préqualification téléphonique, entretien en support et retour candidat

Informations complémentaires

• Missions transverses : Mise à jour du livret d'accueil et des affichages RH obligatoires sur les sites
• Préparation d'un Bac +3 / 4 en Ressources Humaines
• Maîtrise Excel
• Une première expérience en stage ou alternance est demandée
• Contrat d'apprentissage uniquement, rythme 1 semaine / 3 semaines ou 1 jour par semaine

Lieu(x) : Paris 75016 et possibilité Corbeil Essonnes (91)

Votre envie d'apprendre, votre rigueur, dynamisme et intérêt pour nos activités métier seront de vrais atouts.